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Werkstattleiter Metallbau 100%

Entreprise
Evergreen Human Resources AG
Lieu
Zürich
Date
25.02.2026
Référence
252448

Überblick über die verantwortungsvolle Position

Im exklusiven Auftrag einer führenden Organisation im Spezialanlagenbau mit Sitz in Zürich Nord bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen zu übernehmen. Diese Position erfordert sowohl technische als auch organisatorische Fähigkeiten, um eine reibungslose und effiziente Abwicklung von Aufträgen sicherzustellen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Planung und Koordination der Wochen- und Tagesabläufe in enger Zusammenarbeit mit dem Operations-Verantwortlichen und dem Montage-Koordinator.
  • Direkte Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter in der Werkstatt zur Gewährleistung einer termingerechten Auftragsabwicklung.
  • Technische Gesamtverantwortung für Maschinenpark, Werkzeuge und Hilfsmittel.
  • Mitarbeit bei Anpassungen von Fertigungsstandards und Sicherstellung klarer Übergaben zwischen Planung, Projektumgebung und Werkstatt.
  • Fachliche Unterstützung der Teamleiter im Tagesgeschäft sowie Organisation und Begleitung von Schulungen.
  • Integration und Betreuung der Auszubildenden im Werkstattalltag.
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung einer effektiven Materiallogistik.
  • Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie Durchführung regelmäßiger Kontrollen.
  • Aktive Mitwirkung im Arbeitssicherheitsausschuss und Sicherstellung einer ordnungsgemässen Lagerorganisation.

Qualifikationen und Anforderungen

  • Technische Grundausbildung (z. B. Metallbauer, Konstrukteur) sowie eine weiterführende Ausbildung im Maschinen- oder Anlagenbau (z. B. Techniker, Ingenieur).
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Metallbau-Umfeld.
  • Fundiertes Know-how in der Lagerorganisation innerhalb einer Werkstatt.
  • Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Kenntnisse in CAD- und ERP-Systemen (z. B. SAP, Infor).
  • Charismatische und motivierende Führungspersönlichkeit mit analytischer Stärke und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen Herausforderung sind und sich im obigen Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihren Kontakt.

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