UN·E GESTIONNAIRE RH - 50 à 60%

Présentation de notre cabinet

Basé à La Chaux-de-Fonds, notre cabinet place l’humain au centre de ses missions : accompagner, former et conseiller aussi bien les entreprises que les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons accueillir un nouveau membre dans notre équipe.

Le rôle

Ce poste offre une expérience riche et variée, au service de nos clients externes et du cabinet. Les responsabilités incluent :

• Être au cœur des échanges : contact avec nos clients (e-mail, téléphone, accueil).
• Assurer les tâches administratives : annonces aux assurances sociales, gestion des allocations familiales, rédaction de contrats, certificats de travail, définitions de fonction, gestion et suivi des absences, vérification des fiches de salaire.
• Donner vie à nos projets : organisation d’événements, planification des rendez-vous, gestion de l’agenda du cabinet, coordination de projets RH.

Ce que vous apportez

• CFC d’employé·e de commerce et certificat de gestionnaire RH HRSE.
• Expérience réussie de minimum 3 ans en administration RH.
• Solides compétences en assurances sociales.
• Aisance avec la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Excellente maîtrise du français, écrit et oral.
• Goût pour la relation client et la communication.
• Capacité à évoluer dans un environnement où polyvalence et flexibilité sont essentielles.
• Expérience en organisation d’événements appréciée.
• Des connaissances en comptabilité constituent un atout supplémentaire.
• Permis de conduire (indispensable), déplacements à prévoir en Suisse Romande.

Ce qui fera la différence

Nous cherchons avant tout une personnalité qui enrichira notre équipe :

• Autonome, méthodique, rigoureuse, avec le sens du détail.
• Positive, souriante et flexible.
• Loyale, engagée et passionnée par le domaine RH.

Ce que nous vous offrons

• Un cadre de travail varié et stimulant.
• La possibilité de rejoindre une équipe dynamique et pleine d’énergie positive.
• 6 semaines de vacances par an.
• Des horaires modulables, car l’équilibre vie pro/vie perso nous tient à cœur.
• Télétravail possible dans un second temps, selon le taux d’activité.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous serions ravis d'échanger avec vous et de vous accueillir dans notre aventure !

Entrée en fonction : 1er novembre 2025