Un(e) Assistant(e) administratif(ve) de direction
- Entreprise
- Assoc. Crèche les chemins de l'Enfance
- Lieu
- Riaz
- Date
- 15.01.2026
- Référence
- 229315
Présentation de l'association
Les Chemins de l’enfance est une association à but non lucratif gérant deux espaces de vie enfantine dans les communes de Riaz et La Tour-de-Trême, accueillant au total 57 enfants par jour, répartis en 5 groupes.
Vos missions principales
- Assurer le soutien administratif et organisationnel de la direction.
- Gérer les tâches administratives courantes et le suivi des dossiers.
- Prendre en charge la gestion administrative des ressources humaines, incluant les dossiers du personnel.
- Veiller à la gestion des bases de données, à la facturation et au suivi des dossiers.
- Accueillir et orienter les parents, partenaires et fournisseurs avec professionnalisme.
- Participer à la coordination interne et au bon fonctionnement de l'institution.
Compétences et qualifications requises
- Formation : CFC d’employé(e) de commerce ou titre équivalent; formation complémentaire en gestion administrative ou en ressources humaines souhaitée.
- Expérience : Minimum 2 années dans un poste similaire, de préférence en tant qu'assistant(e) de direction ou dans une fonction administrative.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et bonne connaissance des procédures administratives et de la gestion des dossiers RH.
- Compétences organisationnelles et relationnelles : Rigueur, autonomie, capacité à gérer des priorités, communication efficace, discrétion, travail en équipe, flexibilité et adaptabilité.
Attitudes professionnelles valorisées
- Proactivité dans les besoins et les pistes d'amélioration.
- Capacité à collaborer efficacement avec la direction et les équipes.
- Engagement envers un environnement de travail bienveillant et efficace.
- Casier judiciaire vierge.
Ce que nous offrons
- Une activité variée et enrichissante au sein d’une structure à taille humaine.
- Un cadre de travail agréable et collaboratif.
- Une équipe engagée et dynamique.
Entrée en fonction
Prévue pour le 01.04.2026.
Dossier de candidature
Seules les candidatures répondant aux critères requis seront prises en compte.
Délai de postulation
Les candidatures doivent être soumises d'ici le 15 janvier 2026.