Un/une responsable de secteur MEM/horlogerie/électrotechnique, 45%

Présentation de l'établissement

La formation professionnelle est notre compétence clé. Le centre de formation professionnelle Bienne est une école professionnelle cantonale bilingue qui compte quatre divisions et environ 2000 apprenti:e(s). Nous sommes présents sur trois sites à Bienne, proposant des solutions transitoires, une formation professionnelle initiale ainsi qu'une maturité professionnelle, et disposons, avec le Lycée Technique, d'un atelier d'apprentissage dans lequel nous formons de jeunes professionnels. La division de la formation professionnelle initiale compte environ 1400 apprenti:e(s) dans 20 métiers différents.

Responsabilités

• Diriger le secteur des métiers MEM, horlogerie et électrotechnique, et évoluer vers les nouvelles étapes de la formation professionnelle axée sur les compétences.
• Développer le secteur grâce à un bon réseau dans la branche et des relations transparentes avec les partenaires.
• Mettre l'accent sur la numérisation de l'enseignement, les réformes et le développement des offres de formation.
• Gérer le personnel enseignant par le biais de visites de cours, d'entretiens et de réunions sectorielles.
• Assurer un développement collectif durable dans les domaines pédagogique, organisationnel et de gestion du personnel.
• Organiser l'enseignement et les événements liés aux professions MEM, horlogerie et électrotechnique.
• Collaborer à la promotion et au développement des enseignant:e(s) ainsi qu'à la planification des horaires et cours.
• Participer aux instances et réseaux pertinents pour la formation dans les domaines MEM, horlogerie et électrotechnique.

Exigences

• Expérience en direction, souci de la qualité et accessibilité en tant que cadre.
• Expérience en gestion de projets et formation pédagogique, idéalement au niveau secondaire II.
• Connaissances approfondies de la formation professionnelle et des professions MEM, horlogerie et électrotechnique.
• Communication transparente et efficace, avec un bon réseau de collaborations.
• Maîtrise de l'allemand, avec de bonnes connaissances en français.
• Disponibilité pour des périodes de travail intensives en période de pointe.
• Sens du service, responsabilité et autonomie.

Ce que nous offrons

• Un poste intéressant dans un environnement dynamique et bilingue.
• Un haut niveau de responsabilité avec une grande marge de manœuvre.
• Des conditions d'emploi cantonales.

Informations complémentaires

• Date de début: 01.08.2025
• Échéance: 30.06.2025
• Référence: 35059