Un/une responsable de secteur MEM/horlogerie/électrotechnique, 45%

Présentation de l'institution

Le centre de formation professionnelle Bienne est une école professionnelle cantonale bilingue, mettant un accent particulier sur la formation professionnelle avec environ 2000 apprenti:e(s). Notre offre inclut des Solutions Transitoires, une formation professionnelle initiale, ainsi qu'une maturité professionnelle, déployée sur trois sites à Bienne. Nous collaborons avec un atelier d'apprentissage au sein du Lycée Technique, où nous formons de jeunes professionnels dans une diversité de métiers, totalisant environ 1400 apprenti:e(s) dans 20 domaines différents.

Responsabilités clés

Vous serez chargé(e) de diriger le secteur des métiers MEM, horlogerie et électrotechnique, en prenant la responsabilité de ses offres de formation. Votre rôle sera d’accompagner cette unité vers les prochaines étapes de la formation professionnelle, avec un accent particulier sur les compétences opérationnelles. Un excellent réseau dans le secteur et des relations transparentes avec les partenaires sont essentiels pour le développement ciblé de ce secteur.

• Gestion du personnel enseignant incluant visites de cours et entretiens.
• Organisation de l’enseignement dans les métiers concernés et d'événements comme des soirées d'information.
• Collaboration au développement du personnel enseignant et à la planification des horaires.
• Assurance qualité dans l’enseignement en lien avec les secteurs concernés.
• Développement et utilisation des réseaux Ortra.

Compétences requises

• Expérience en direction et soins de qualité.
• Formation pédagogique, idéalement au niveau secondaire II.
• Connaissance approfondie des professions MEM, horlogerie et électrotechnique.
• Compétences en communication transparente et adaptée au contexte.
• Langue maternelle allemande, avec de grandes compétences en français.
• Disponibilité lors des périodes de pointe avec responsabilité et autonomie.

Ce que nous offrons

Nous proposons un poste captivant dans un environnement dynamique et bilingue, avec un haut niveau de responsabilité et une grande marge de manœuvre, conformément aux conditions d'emploi cantonales.

Détails supplémentaires

Le début du contrat est prévu pour le 1er août 2025, avec une date limite de candidature au 6 juin 2025.