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Un/e assistant/e administratif/ve RH à 100%

Entreprise
Fondation Primeroche
Lieu
Prilly
Date
08.12.2025
Référence
211011

Description du Poste

Nous recherchons une personne engagée pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de l'administration et des ressources humaines au sein de notre institution dédiée à l'accueil et à l'accompagnement des personnes âgées.

Responsabilités

  • Gérer l'ensemble du processus de candidatures : tri, entretiens téléphoniques préliminaires, suivi et réponses aux candidats.
  • Organiser les journées d'observation et coordonner les étapes du processus de sélection.
  • Effectuer les calculs de salaires et participer à la préparation des données nécessaires à l'établissement des salaires.
  • Assurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs, y compris contrats, avenants et départs.
  • Contribuer à l'organisation d'événements internes.
  • Organiser et suivre les formations des collaborateurs.
  • Rédiger la correspondance de la Direction.
  • Participer activement à l'amélioration continue des processus administratifs et des projets RH.
  • Apporter un soutien quotidien à l'équipe RH dans ses missions.

Profil Recherché

  • CFC d'employé de commerce + certificat d'assistant·e RH avec un minimum de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, préférablement dans le secteur hospitalier, médico-social ou social.

Compétences

  • Connaissance du droit du travail suisse et application des CCT.
  • Maîtrise des outils bureautiques, y compris Polypoint (PEP), SIRH et WEDO.
  • Excellentes aptitudes relationnelles, sens du service et de l'accueil.
  • Organisation, rigueur, discrétion et autonomie.
  • Capacité à travailler en équipe, entraide et construction de relations de confiance.
  • Flexibilité et orientation client, avec un fort désir de contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH.

Ce que Nous Offrons

  • Un poste challengeant et varié, au sein d'une équipe dynamique.
  • Une atmosphère de travail conviviale, fondée sur la confiance et l'esprit d'équipe.
  • Une rémunération conforme aux conditions établies par la CCT du secteur social parapublic vaudois.

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