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Travel Expert & Product Manager Amérique du Nord (F/H/D) · 80% - 100%

Entreprise
Tourisme Pour Tous
Lieu
Lausanne
Date
14.06.2025
Référence
123212

Participez à une aventure exceptionnelle

Vous êtes passionné(e) par les États-Unis et le Canada? Vous avez une expérience solide dans l'industrie du tourisme et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour créer des voyages qui racontent une histoire?

Ce que vous accomplissez

  • Suivre les tendances du marché et développer de nouveaux produits.
  • Conseiller et vendre des voyages à la carte, avec possibilité de télétravail (jusqu'à 40%).
  • Gérer une petite équipe de vente.
  • Participer à l'élaboration de différents projets ponctuels.
  • Gestion de l'operating.
  • Gérer des groupes ad hoc.

Ce que vous apportez

  • Apprentissage professionnel achevé (CFC) dans le tourisme.
  • Expérience professionnelle: min. 5 ans dans le Tour Operating.
  • Français (capable de mener des négociations), Anglais (excellentes connaissances), Allemand (un atout).
  • Une passion incontestée pour les voyages, avec plusieurs expériences en Amérique du Nord.
  • À l'aise avec les systèmes informatiques liés ou non au tourisme, et capable de vous adapter rapidement.
  • Créatif(ive), à l'écoute des tendances du marché, et motivé(e) à innover et proposer de nouvelles idées.
  • À l'aise avec les chiffres et leur analyse.
  • Autonome, vous savez gérer vos priorités et prendre des initiatives tout en vous intégrant dans une équipe.

Ce que nous vous proposons

  • Offres pour les collaborateurs: Nos employés bénéficient d'un large éventail d'offres de voyages et de loisirs proposées par le groupe Hotelplan et les entreprises partenaires.
  • Vacances: 5 semaines de vacances pour nos employés.
  • Responsabilité individuelle et culture d'entreprise: Un environnement international tourné vers l'avenir, favorisant l'initiative personnelle et les idées novatrices.
  • Prestations sociales: Des conditions d'emploi attrayantes avec de bonnes prestations sociales.
  • Formation et développement continu: Un soutien financier généreux pour votre développement professionnel.
  • Hiérarchies plates: Une forte culture d'entreprise "nous".

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