Trainer:in

Über die Stiftung SAG

Die Stiftung SAG ist eine Non Profit Organisation mit Sitz in Schwerzenbach, die Bildungs- und Arbeitsintegrationsprojekte für stellensuchende Personen in der ganzen Schweiz durchführt. An unserem Standort in Schaffhausen unterstützen wir Stellensuchende bei ihrer Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

Engagement und Zusammenarbeit

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Anliegen teilt und in der Lage ist, einen positiven Einfluss auf die Teilnehmenden zu nehmen.

Aufgaben

• Gestalten und durchführen von Bildungseinheiten und -prozessen via Präsenz- und Fernunterricht
• Führen von Einzelgesprächen
• Zusammenarbeiten mit dem ersten Arbeitsmarkt und aktives unterstützen der Teilnehmenden
• Schreiben von Kursberichten sowie allgemeine Kursadministration
• Mitarbeiten in der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ
• Eidgenössischen Fachausweis Ausbildner:in sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung als Trainer:in für erwachsene Stellensuchende
• Führungserfahrung sowie eine abgeschlossene Führungsausbildung (z.B. CAS in Leadership oder vergleichbar)
• Kenntnisse von Führungsmodellen und -theorien sowie der Interdependenz von Strategie, Kultur und Struktur
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Privatwirtschaft, inklusive nachgewiesener Führungsaufgaben und -rollen
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Social Media, insbesondere LinkedIn
• Präsentations- und Auftrittskompetenz, die bereits in vorangegangenen Erfahrungen erkennbar ist
• Hohe Reflexions-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Starke Selbstorganisation und Belastbarkeit
• Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit (stilistisch sicher in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich)

Unsere Kultur

Die SAG lebt eine Kultur und Haltung, in der sich Mitarbeitende als Fachpersonen und als Menschen weiterentwickeln können. In unserem Arbeitsumfeld wird das Lernen und Teilen von Wissen gefördert. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Wertschätzung. Die Arbeit bietet eine hohe Identifikationsmöglichkeit durch Sinnhaftigkeit. Die SAG bietet aktive Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz und Schutz der Integrität. Zeitgemässe Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

360-Talents ist eine Full Service Recruiting Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.