Technischer Projektleiter internationaler Laden-/Messe-/Eventbau (m/w)

Verantwortungsvolle Rolle im internationalen Laden-, Messe- und Eventbau

Im Rahmen eines dynamischen und marktführenden Unternehmens im Bereich Laden-, Messe- und Eventbau wird ein erfahrener Fachmann gesucht, der eine Schlüsselrolle in der Analyse, Planung, Kalkulation und Abwicklung von Projekten übernimmt. Diese spannende Position erfordert einen kreativen und strukturierten Ansatz zur Leitung und Koordination von nationalen und internationalen Projekten für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen.

Aufgabenbereich

• Analyse, Planung und Kalkulation von Gesamt- oder Teilprojekten im Messe-, Event-, Spezial- und Innenausbau.
• Leitung und Koordination vielseitiger Projekte für renommierte Kunden, insbesondere aus den Bereichen Uhrenindustrie, Automotive, FMCG und Dienstleistungen.
• Erstellung von Konzeptpräsentationen, Projektplänen, Zeit- und Bauphasenplanungen sowie Kalkulationen und Angeboten.
• Koordination der Beschaffung notwendiger Materialien und Produkte, einschließlich Auswahl von Fachplanern, Lieferanten und Subunternehmern.
• Steuerung der internen Fertigungsaufträge und Überwachung aller Projektschritte.
• Verantwortung für Qualitätssicherung, Projektcontrolling und kostenoptimale Umsetzung der Projekte.
• Beratung der Kunden von der Anfrage bis zum Projektabschluss, mit dem Ziel einer optimalen Kundenbetreuung.
• Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse über verschiedene Bereiche hinweg.

Anforderungen

• Technische/handwerkliche Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Ingenieur.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Projektumfeld des Messe- und Ladenbaus.
• Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement und der Kundenberatung, sowohl technisch als auch kommerziell.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationstalent auf allen Hierarchieebenen.
• Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, um das Team effektiv zu leiten.

Diese Herausforderung bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld Verantwortung für vielfältige Projekte zu übernehmen. Das Unternehmen überzeugt durch eine sympathische und offene Kultur sowie attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.