Teamleiter*in Sozialpädagogische Familienbegleitung (SPF)

Führung mit Haltung. Begleitung mit Wirkung.

In unserer Organisation suchen wir eine starke Persönlichkeit, die die Sozialpädagogische Familienbegleitung nicht nur aus der Theorie kennt, sondern auch aus dem echten Alltag. Wir schätzen Führung, Fachlichkeit und Koordination sowie die Begleitung von Familien in komplexen Situationen.

Deine Rolle

In dieser Funktion bist du Ansprechperson für dein Team, begleitest anspruchsvolle Fälle, sorgst für Qualität im Berichtswesen und pflegst den Austausch mit Beiständ*innen, Institutionen, Sozialzentren und weiteren Fachstellen. Du bringst Struktur in komplexe Prozesse und trägst dazu bei, dass unsere Arbeit professionell, verbindlich und wirksam bleibt.

Was du bei uns bewegst

• Führung des Teams, fachlicher und personeller Ansprechpartner im Arbeitsalltag.
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen und in herausfordernden Situationen.
• Planung und Koordination der Einsätze sowie sinnvolle Aufgabenverteilung.
• Begleitung neuer Fälle in der Startphase für eine tragfähige Fallführung.
• Leitung und Moderation von Fallbesprechungen sowie fachlichen Austauschen.
• Fachliches Feedback für Mitarbeitende zur Unterstützung ihrer Entwicklung.
• Redigieren von Abschlussberichten, Verlaufsberichten, Protokollen und weiteren Dokumenten.
• Qualitätssicherung im Berichtswesen und Einhaltung von Fristen.
• Regelmässiger Austausch mit relevanten Beiständ*innen und Behörden.
• Erstellung von Offerten und Begleitung administrativer Prozesse rund um Mandate.
• Mitwirkung an Qualitätssicherung, Weiterentwicklung unserer Angebote und Aufbau sinnvoller Standards.
• Unterstützung einer reflektierten, klaren, menschlichen und lösungsorientierten Teamkultur.

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialpädagogischen Familienbegleitung (SPF).
• Nachweisbare Führungserfahrung.
• Erfahrung in der fachlichen Begleitung oder Koordination von Mitarbeitenden.
• Sicherheit im Umgang mit komplexen Familiensystemen.
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und hohe Qualität im Verfassen von Berichten.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Belastbarkeit, Klarheit, Reflexionsfähigkeit und Verbindlichkeit.
• Freude daran, Qualität zu prägen und Entwicklungen aktiv mitzugestalten.

Was dich bei uns erwartet

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum.
• Fachlich und menschlich bewegendes Arbeitsumfeld.
• Ein engagiertes, humorvolles und unterstützendes Team.
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit.
• Raum für Ideen, Entwicklung und Mitgestaltung.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Faire Anstellungsbedingungen und sorgfältige Einführung.
• Regelmässige Supervisionen/Intervisionen.
• Teamevents und Menschlichkeit.

Wir freuen uns auf ein engagiertes Miteinander, um gemeinsam Wirkung zu entfalten.