Teamleiter:in HR Services / HR Generalist:in (80-100%)

Über das Unternehmen

Wir sind ein marktführendes und renommiertes Unternehmen in den Bereichen Immobilien, Technologie und Gebäudetechnik mit über 500 Mitarbeitenden. Unser zentraler Standort in Zürich West bietet eine angenehme Arbeitsumgebung mit Parkmöglichkeiten und der Möglichkeit zu teils Homeoffice.

Verantwortungsbereich

• Übernahme der Bereichsverantwortung für spezifische Abteilungen sowie Leitung des HR Services Teams mit drei Mitarbeitenden.
• Betreuung von ca. 250 Mitarbeitenden in allen HR-bezogenen Fragen entlang des HR-Lebenszyklus, von der Gewinnung bis zur Trennung.
• Bereitstellung von kompetenter Unterstützung für die Linie in verschiedenen HR-Themen.
• Coaching des HR Services Teams, welches optimale Services für ca. 500 Mitarbeitende an mehreren Standorten erbringt.
• Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung Payroll, BGM-Spezialisten und dem Team Berufsbildung.
• Mitwirkung an diversen Projekten in Zusammenarbeit mit der HR Leitung, einschließlich Prozessoptimierung und Digitalisierung.

Was wir bieten

Spannende Projektmöglichkeiten, die aktive Mitgestaltung der HR Organisation sowie die Gelegenheit, als moderne/r Leiter/in HR Administration/Generalist wirkungsvoll Einfluss zu nehmen. Sie finden bei uns ein kollegiales Umfeld, eine unkomplizierte Kultur sowie attraktive Anstellungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten.

Ihr Profil

• Höhere HR Weiterbildung (z.B. HR Fachfrau-/mann) mit möglichem relevanten CAS.
• Langjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen der HR Administration sowie idealerweise als HR Generalist/in in größeren Unternehmen, bevorzugt aus dem Immobilien- oder Gebäudetechnik-Sektor.
• Digitale Affinität und vernetztes Denken mit Freude an Projektmanagement-Themen und Prozessgestaltung.
• Sichere Kommunikation in Deutsch sowie gute Kenntnisse im Umgang mit HRIS (Abacus von Vorteil).
• Pragmatische und kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf und Humor zu bewahren.

Ihre Gelegenheit

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einer vielseitigen HR-Funktion und möchten Teil eines Teams werden, das den ‚Team Spirit‘ lebt? Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen.