Teamleiter Security Engineering m/w
- Entreprise
- IT Recruitment GmbH
- Lieu
- Winterthur
- Date
- 02.11.2025
- Référence
- 195236
Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Arbeitspensum: 80 - 100%
Arbeitsort: primär Winterthur / rund 20% in Arlesheim
Tätigkeit
- Fachliche sowie persönliche Führung deines Teams mit fünf Mitarbeiter:innen
- Vertretung und Vorleben unserer organisatorischen Vorgaben: Das ITIL-Framework ist dir geläufig und du bist dir gewohnt, danach zu arbeiten
- Identifikation mit unseren Werten und deren konsequente Anwendung im Alltag
- Beratung unserer Kunden im Cyber Security Bereich
- Konzeption, Design, Engineering komplexer Lösungen (Firewalls, Contentfiltering, Loadbalancing, VPN Gateways, Remote Access, Authentication) unter anderem mit Fortinet und F5-Produkten
- Konfiguration, Installation, Inbetriebnahme sowie Problem Management
- Unterstützung unserer Verkaufsorganisation bei Presales-Aktivitäten / Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten und deren Präsentation
- Technische Projektleitung, Kommunikation und Koordination mit Kunden, Herstellern und Partnern
- Entwicklung von neuen Lösungen sowie Evaluation von neuen Produkten
- Unterstützung unserer Betriebsorganisation im 3rd Level Support
Profil
Verfügst du über eine solide IT-Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung als Teamleiter:in und IT-Systemengineer? Hast du zudem in der jüngeren Vergangenheit bei einem professionellen Managed Service Provider gearbeitet? Dann bist du bei uns genau richtig. Deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung im Bereich Leadership und IT-Engineering bereichert unser Team. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein einwandfreier Leumund runden dein Profil ab.
Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, analytisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind Voraussetzungen in dieser Tätigkeit für dich als Teamplayer:in. Du erkennst Verbesserungspotential und unterstützt aktiv durch das Einbringen von Lösungsvorschlägen.
Angebot
- Bonusaktienprogramme
- Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Programme zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung