Teamleiter/in Elektro Gebäudetechnik (100%)

Überblick

Unser Mandant, ein marktführendes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Immobilien, Technologie und Gebäudetechnik mit über 2000 Mitarbeitenden, sucht nach erfahrenen Fachkräften zur Unterstützung des Teams in Zürich. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das sowohl eine zentrale Lage als auch die Möglichkeit von flexiblem Homeoffice bietet.

Aufgaben

• Durchführen und Überwachen von Inspektionen, Instandsetzungen, Installationen und wiederkehrenden Prüfungen an Elektro-, Gebäudeautomations- und Schwachstromanlagen.
• Terminieren, Koordinieren, Prüfen und Einleiten von Maßnahmen basierend auf durchgeführten Inspektionen.
• Kontrollieren von Drittlieferanten.
• Begleiten von Umbauten, Abnahmen und Übernahmen von Stark- und Schwachstromanlagen gemäß NIV-Vorgaben sowie Behördenkontrollen und Projekten.
• Prüfen und Erstellen aller notwendigen Dokumentationen, sowie gesetzlich vorgeschriebener Sicherheitsnachweise gem. aktuell gültiger technischer und rechtlicher Normen.
• Einbringen von Lösungsansätzen zur Optimierung von Anlagen und Prozessen, insbesondere in Bezug auf Energieeffizienz.
• Durchführung administrativer, organisatorischer und koordinativer Tätigkeiten aus dem eigenen Fachbereich.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater/in ist zwingend erforderlich.
• Mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, insbesondere im Bereich Installationstechnik sowie der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen.
• Zusätzliche Kenntnisse in Steuerungstechnik (MSR), Automation (GLT), sowie sichere Kenntnisse in KNX und DALI und allgemeine technische Regeln und Normen.
• Gute PC-Kenntnisse und Affinität zur Anwendung diverser fachlicher und firmenspezifischer Tools.
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch.
• Sorgfältige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein dienstleistungsorientiertes und kundenfreundliches Auftreten.
• Einwandfreier Leumund.

Was geboten wird

• Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• 16 Wochen Mutterschutz.
• Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme.
• Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie.
• Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen.
• Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase.