Teamleiter/in Elektro Gebäudetechnik (100%)

Überblick

Unser Auftraggeber, ein marktführendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Immobilien, Technologie und Gebäudetechnik mit über 2000 Mitarbeitenden, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft, die in einem dynamischen Umfeld agieren möchte. Der Standort befindet sich in zentraler Lage in Zürich, wo auch die Möglichkeit für Homeoffice besteht.

Aufgaben

• Durchführen und Überwachen von Inspektionen, Instandsetzungen, Installationen und wiederkehrenden Prüfungen an Elektro-, Gebäudeautomations- und Schwachstromanlagen.
• Terminieren, Koordinieren, Prüfen und Einleiten von Maßnahmen aufgrund durchgeführter Inspektionen.
• Kontrollieren von Drittlieferanten.
• Begleiten von Umbauten, Abnahmen und Übernahmen von Stark- und Schwachstromanlagen gemäß NIV-Vorgaben sowie Behördenkontrollen und Projekten.
• Prüfen und Erstellen aller notwendigen Dokumentationen (Checklisten, Rapporte, Anlagenjournale, etc.) sowie gesetzlich vorgeschriebener Sicherheitsnachweise gemäß aktuell gültiger technischer und rechtlicher Normen.
• Einbringen von Lösungsansätzen zur Optimierung von Anlagen und Prozessen (z.B. Energieeffizienz).
• Administrative, organisatorische und koordinative Tätigkeiten im eigenen Fachbereich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater/in (zwingend).
• Mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Erfahrung im Bereich Installationstechnik sowie in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen.
• Zusätzliche Kenntnisse in der Steuerungstechnik (MSR), Automation (GLT), anwendungssichere Kenntnisse in KNX und DALI sowie allgemeine technische Regeln und Normen (NIN, NIV, StV, EN50110, etc.).
• Gute PC-Kenntnisse und Affinität zur Anwendung diverser fachlicher und firmenspezifischer Tools.
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch.
• Sorgfältige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise sowie dienstleistungsorientiertes und kundenfreundliches Auftreten.
• Einwandfreier Leumund.

Angebot

• Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• 16 Wochen Mutterschutz.
• Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme.
• Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie.
• Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen.
• Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase.