Stellvertretung Klassenlehrperson Mittelstufe (4.-6. Klasse) - 18 Lektionen

Über die Schule

Wir sind eine Schule, die mit Know-How, Interesse und Freude die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet. Wir unterrichten altersdurchmischt und beurteilen alternativ sowie konventionell. Unser Leitbild betont Platz für Vielfalt und stellt die Grundlagen für lebenslanges Lernen in den Vordergrund. Mit ca. 430 Schüler:innen, verteilt auf vier Standorte, bieten wir sowohl Kindergarten als auch Primarstufe und Oberstufe an. An allen Standorten wird eine familienergänzende Betreuung angeboten. Gemeinsam suchen wir Antworten auf laufende gesellschaftliche Veränderungen und nutzen unseren Gestaltungsspielraum.

Aufgabenbeschreibung

Infolge eines Mutterschaftsurlaubs suchen wir Unterstützung für unsere wunderbare drei-stufige Klasse (4.-6. Klasse) an der Mittelstufe Schüpfen. Der Zeitraum erstreckt sich vom 01. August 2026 bis 28. Februar 2027. Zu den Fächern gehören NMG, Deutsch, Französisch, Englisch, Mathe und Sport. Ihre Erfahrung im altersdurchmischten Lernen findet bei uns den idealen Raum zur Entfaltung. Die Entwicklung des Unterrichts geschieht in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen. Unterstützung erhalten Sie von einer erfahrenen Heilpädagogin. Zudem pflegen wir ein wertschätzendes Verhältnis zur Elternschaft.

Anforderungen

• Kompetenter und enthusiastischer Unterricht.
• Rascher Aufbau wertschätzender Beziehungen zu den Schüler:innen.
• Kenntnis und Wertschätzung des drei-stufigen Unterrichts sowie Überzeugung vom altersdurchmischten Lernen.
• Vertrauensvolle Kommunikation mit Eltern und Behörden.
• Entsprechende Ausbildung in der Primarstufe oder der Weg in den Lehrerberuf ist bereits eingeschlagen.

Unsere Angebote

• Befristete Anstellung ab August 2026.
• Engagiertes und innovatives Kollegium.
• Stolz auf die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander.
• Generöse Unterstützung durch die Gemeinde.
• Offenheit für interessante Inputs von neuen Kolleginnen und Kollegen.
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖV von Bern und Biel.

Zusätzliche Informationen

Der Stellenantritt ist für den 01. August 2026 vorgesehen, mit einem Anstellungsende am 31. Dezember 2026. Die Frist für alle weiteren Informationen beläuft sich auf den 26. April 2026.