Stellvertretende Wohngruppenleitung 80 - 100 % mit Zusatzfunktion Berufsbildner*in

Über uns

Im Herzen des Emmentals bietet das Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau 72 Bewohnerinnen und Bewohnern ein professionelles und zeitgemässes Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebot. Über 100 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Fähigkeiten engagieren sich gemeinsam jeden Tag mit Freude und Motivation für die Belange und Wünsche unserer Bewohnenden.

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie die Wohngruppenleitung in administrativen, organisatorischen und fachlichen Belangen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt darin, eine individuelle, professionelle und personenzentrierte Pflege und Betreuung zu gewährleisten. Die aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung bildet die Grundlage für die Weiterentwicklung der Pflegequalität und die Unterstützung des Pflegeteams. Darüber hinaus fördern Sie die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und weiteren interprofessionellen Partnern. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Begleitung, Förderung und Unterstützung der Lernenden als Berufsbildner\*in.

Was wir erwarten

• Ausbildung als Fachkraft Gesundheit EFZ oder als Fachperson Langzeitpflege und -betreuung
• Ausbildung als Berufsbildner\*in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Begeisterung für die Begleitung und Förderung von Lernenden
• Empathie für die Lebensweise der Bewohner, wertschätzende Kommunikation, Teamgeist sowie hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege, idealerweise mit erster Erfahrung in einer stellvertretenden Funktion
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und hohe Sozialkompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse RAI LTCF und careCoach sind von Vorteil

Was wir bieten

Wir bieten eine abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Tätigkeit in einer überschaubaren Wohngruppe mit 20 Bewohnenden, in der Beziehungen und Individualität gelebt werden können. Sie erwarten ein engagiertes und professionelles Umfeld, ein breites internes Bildungsangebot sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 bis maximal 32 Tagen Ferien, vergünstigter Verpflegung und vielen weiteren Benefits. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Offenheit.