Staplerfahrer/in für die Früh- und Spätschicht

Unternehmensbeschreibung

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit einem Team von über 3.000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist unser Kunde auf dem Weg in neue Märkte. Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist, sind bei uns herzlich willkommen. Mutig und unkonventionell zu sein, ist nicht nur gefördert, sondern Teil unserer Marken-DNA.

Die Abteilung After Sales Service bearbeitet jährlich einen siebenstelligen Betrag an Retouren und Garantieansprüchen in Zusammenarbeit mit den Lieferanten. Unsere After Sales Returns & Refurbishing Teams gewährleisten eine reibungslose Abwicklung von Kundenrückgaben, indem sie eingehende Retouren sorgfältig prüfen und im System erfassen. Anschließend werden die Produkte qualitätsgesichert wiederaufbereitet, speziell gekennzeichnet und zu einem reduzierten Preis erneut zum Verkauf angeboten.

Aktuelle Herausforderungen

Wir suchen tatkräftige Unterstützung im Tagesgeschäft für ein Team, in dem Quereinstiege aus anderen Berufsfeldern willkommen sind. Wichtiger als Fachkenntnisse sind Führungserfahrung und ein wertschätzender, motivierender Umgang mit Menschen. Wenn Sie eine treibende Kraft in diesem Bereich sein möchten und Freude an der Arbeit mit verschiedenen Produkten haben, freuen wir uns auf Ihr Interesse!

Verantwortlichkeiten

• Kommissionieren mit dem Stapler und Hochkommissioniergerät EKS 110
• Bedienen von Elektro-Schubmaststapler ETV
• Verpacken der kommissionierten Ware
• Sauberhaltung und Pflege der Fahrzeuge

Erwartungen an Ihre Qualifikationen

• SUVA-anerkannter Staplerausweis (R1/R2) sowie Erfahrung im Bedienen von Hochkommissioniergerät EKS 110 und Elektro-Schubmaststapler ETV
• Wohlfühlen in der Höhe und keine Höhenangst
• Körperliche Belastbarkeit, um Pakete bis 20 Kilogramm zu tragen
• Zuverlässige, präzise Arbeitsweise sowie Flexibilität für Schichten (Früh: 05:00–14:15, Spät: 13:45–23:00)
• Bereitschaft, gelegentlich auch an Samstagen oder Sonntagen zu arbeiten
• Gültige Arbeitserlaubnis sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
• Bitte beachten: Feriensperre vom 29.09.2025 bis 12.10.2025 und 24.11.2025 bis 31.01.2026

Unsere Angebote

• Langfristiger Einsatz mit möglicher Anstellung
• Kultur, die auf Werten wie Kooperation, Innovation, Eigenverantwortlichkeit und Ambition basiert
• Ein Umfeld, das Mut und innovative Denkansätze schätzt
• Einfachheit steht im Vordergrund, um Konzentration auf das Wesentliche zu legen
• Flexibilität und Freiheit in den Arbeitsbedingungen
• Entwicklungsmöglichkeiten und gemeinsame Erfolge
• Schnelles Wachstum in einem dynamischen Umfeld
• Gratis Parkplatz und viele weitere Vorteile

Wir arbeiten im Team für den Erfolg.