Sportärztin*arzt

Ihr Profil

• Fachärztin\*arzt FMH mit Fähigkeitsausweis Sport- und Bewegungsmedizin SEMS
• wünschenswert: Fähigkeitsausweis in Ultraschalldiagnostik Bewegungsapparat SGUM, Manuelle Medizin SAMM oder Akupunktur ASA
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich), Englischkenntnisse (mündlich)

Ihre Aufgaben

• Selbständige sportmedizinische Sprechstunden und Therapien
• enge Zusammenarbeit mit Unfallchirurgen, Sportphysiotherapeuten und weiteren Fachdisziplinen
• Kommunikation und Koordination mit betreuten Sportvereinen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards

Was wir Ihnen bieten

• attraktive Arbeitsorte mit modernster Infrastruktur
• moderne Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• wöchentliche interdisziplinäre Fallbesprechungen mit erfahrenen Sportärzten, Unfallchirurgen, Sportphysiotherapeuten und Sportakupunkteuren
• motivierte, sportaffine Patienten mit hohen Zielen
• Zusammenarbeit mit regionalen Sportvereinen und Teams

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 Minuten bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

• vergünstigte Ernährungsberatung
• jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
• diverse Vergünstigungen
• Flottenrabatte bei Amag-Partnern, BMW, Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100 % Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80 %
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

• interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung

• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant