Spezialist:in Controlled Cleaning (m|w) 80–100 %

Über das Unternehmen

Wir von der Enzler Hygiene AG, einem Unternehmen der Enzler Gruppe, verantworten die Sauberkeit und Hygiene in der pharmazeutischen Industrie, dem Gesundheitswesen, der Medizinaltechnik und im Facility Management. Mit unserem Label Enzlerh-tec setzen wir Maßstäbe für Reinigungs- und Hygienedienstleistungen mit hohen hygienischen und regulatorischen Anforderungen. Unser umfassendes Hygienekonzept sorgt für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Hygieneverordnungen.

Ihre Aufgaben

• Operative Spezialreinigung & Controlled Cleaning: Planung, Organisation und Durchführung anspruchsvoller Spezialreinigungen und Controlled-Cleaning-Einsätze in sensiblen Bereichen, z. B. im Pharma/GMP-Umfeld.
• Biodekontamination & Regulatorien: Umsetzung und Überwachung von Dekontaminationsprozessen (z. B. H₂O₂) unter Einhaltung von GMP- und ISO-Vorgaben.
• Qualität & Analytik: Durchführung mikrobiologischer Analysen, Probenahme sowie normgerechte Dokumentation.
• Projektleitung & Einsatzsteuerung: Verantwortung für Projekte sowie Planung und Koordination von Ressourcen und Einsätzen.
• Kundenbetreuung: Beratung, Koordination und nachhaltige Betreuung von Kundenprojekten, inklusive Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Ihr Profil

• Weiterbildung: Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management. Alternativ zusätzliche Qualifikation zum Desinfektor oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Berufserfahrung: Praxisrelevante Berufserfahrung im Reinigungsumfeld wünschenswert.
• Hygienebewusstsein: Ausgeprägtes Verständnis für Hygiene und Sauberkeit in sensiblen Arbeitsumgebungen.
• Flexibilität: Bereitschaft für flexible Einsätze, vereinzelt auch am Abend sowie am Wochenende.
• Dienstleistungsorientierung: Proaktive, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Dynamisches Team: Ein motiviertes und unterstützendes Team, mit dem Sie gemeinsam Erfolge erzielen können.
• Weiterbildung: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
• Gesundheitsmanagement: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie eine Case Managerin stehen zu Ihrer Unterstützung bereit.
• Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 42-Stunden-Woche, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern.
• Betriebliche Altersvorsorge: Eine herausragende betriebliche Altersvorsorge ohne Koordinationsabzug sowie einen Zusatzsparplan ab dem 2. Dienstjahr zur Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft.