Spécialiste RH à 100%

Présentation de l’Institution

L’Université de Neuchâtel est une institution reconnue, engagée à promouvoir l'égalité et la diversité au sein de sa communauté. Nous sommes à la recherche d'un professionnel motivé pour rejoindre notre Service des ressources humaines et contribuer au bien-être de nos équipes.

Activités Principales

Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité de gérer divers processus et procédures en lien avec les autorisations de séjour et les assurances sociales, en veillant à leur conformité légale. Vous apporterez un soutien essentiel aux responsables et aux membres du personnel concernant les enjeux RH, favorisant ainsi une gestion efficace des ressources humaines au sein de l’Université. Votre mission inclura également :

• Effectuer une veille sur l’évolution de la législation en matière de droit social.
• Développer et réviser les processus en place.
• Gérer des situations spécifiques et proposer des solutions adaptées.
• Soutenir la mise en œuvre des politiques RH.
• Accompagner les responsables dans la gestion des équipes, incluant la gestion de la performance et des relations de travail.

Profil Recherché

Le candidat idéal possède une formation supérieure ainsi qu’un brevet fédéral en ressources humaines et/ou en assurances sociales (ou un titre équivalent). Il justifie d'une expérience significative dans un poste similaire et maîtrise les lois et dispositifs des assurances sociales. Des compétences en logiciels de gestion des absences et de la paie (tel que SAP HR / Success Factors) sont également nécessaires.

Les qualités suivantes sont appréciées :

• Pragmatisme et engagement.
• Compétences techniques solides.
• Excellentes qualités relationnelles : écoute et communication efficace.
• Capacité à conseiller de manière professionnelle et bienveillante.
• Autonomie de travail tout en collaborant avec une équipe.
• Sens de l'organisation rigoureux.

La maîtrise du français est essentielle, et la connaissance de l'anglais est un atout supplémentaire.

Informations Complémentaires

L'entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2025 ou à convenir. Les candidatures doivent être soumises en ligne via notre site web, sous la rubrique « emploi », et inclure un dossier complet.

Nous vous remercions de votre intérêt pour rejoindre notre institution et de votre engagement à contribuer à un environnement de travail dynamique et inclusif.

Diversité et Inclusion

L’Université de Neuchâtel attache une importance particulière à l'égalité et à la diversité. Vous pouvez découvrir nos engagements à ce sujet sur notre site web.