Spécialiste RH à 100%

Présentation du Poste

L'Université de Neuchâtel recherche une personne dynamique et expérimentée pour rejoindre son Service des ressources humaines. Ce rôle engageant implique la gestion des processus et procédures variés relatifs aux autorisations de séjour et aux assurances sociales, en veillant particulièrement à la conformité légale dans le cadre des contrats financés par des fonds de tiers.

Responsabilités

• Accompagnement des responsables et des membres du personnel sur divers enjeux liés aux ressources humaines.
• Veille sur l’évolution de la législation en matière d’assurances sociales et révision des processus en place.
• Gestion de situations spécifiques avec des solutions adaptées aux enjeux du milieu académique.
• Mise en œuvre des politiques RH et soutien aux responsables dans la gestion de leurs équipes.
• Conseil sur la gestion de la performance et les relations de travail.

Profil Recherché

Le candidat idéal possède une formation supérieure ainsi qu’un brevet fédéral en ressources humaines et/ou en assurances sociales (ou titre équivalent) et justifie de plusieurs années d'expérience dans un rôle similaire. Une excellente maîtrise des lois relatives aux assurances sociales est essentielle, ainsi qu'une connaissance approfondie des logiciels de gestion des absences et de la paie, tels que SAP HR ou Success Factors.

Une approche pragmatique, couplée à un engagement fort et de solides compétences techniques, sont attendus. De plus, le/la candidat(e) doit faire preuve de qualités relationnelles reconnues, comme une écoute attentive et une communication efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit. La capacité à conseiller de manière professionnelle et bienveillante, ainsi qu’un sens de l'organisation rigoureux, sont des atouts indispensables. La maîtrise du français est requise, et la connaissance de l'anglais serait un plus appréciable.

Informations Complémentaires

La prise de fonction est prévue pour le 1er juin 2025 ou à convenir, avec un délai de candidature fixé au 16 mai 2025. L'Université de Neuchâtel promeut activement l'égalité et la diversité au sein de son personnel.