Spécialiste en assurances sociales (80-100%). Poste de travail à Bienne

Envie de t'investir ?

Nous te laissons le champ libre. Si tu as une longueur d'avance, nous sommes à tes côtés. Ensemble, façonnons l'avenir de nos clientes et clients ! Intéressé·e ? Nous t'attendons !

Contexte de la Transformation

L'Office AI Canton de Berne est en pleine transformation et met en place une culture d'entreprise et de management moderne. Nous souhaitons axer davantage nos actions sur les besoins de notre clientèle tout en promouvant la numérisation.

Ce que tu peux apporter

En collaboration avec le case manager ou la case manager insertion, tu examines, en parallèle à l'insertion, le droit aux prestations de rente. Cela implique de tenir compte des situations de vie individuelles et des ressources des client·e·s. Tu agis de manière fiable et autonome, utilisant ton espace de manœuvre dans l'intérêt de la clientèle. Avec empathie et un esprit orienté vers les solutions, tu entretiens le dialogue avec les partenaires internes et externes pour élaborer des solutions efficaces. En fin de compte, tu veilles à ce que les droits à la rente soient clarifiés rapidement et conformément à la loi, avec des décisions compréhensibles.

Compétences professionnelles requises

• Un fort sens du service, déjà démontré dans le domaine des prestations d'une assurance.
• Une volonté de prendre des responsabilités et de privilégier le contact.
• Une formation de spécialiste en assurances sociales, permettant d'appréhender et d'évaluer les situations de manière globale.
• Une autonomie et une efficacité dans le travail.
• Une communication claire, compréhensible et cohérente, inspirant la confiance, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Un comportement constructif et respectueux contribuant à une bonne ambiance dans l'équipe.
• Une maîtrise parfaite de l'allemand et du français, à l'écrit comme à l'oral.

Ce que nous avons à offrir

• Une activité qui a du sens et un environnement te laissant une grande marge de manœuvre.
• Des hiérarchies horizontales avec des voies de communication courtes.
• Une équipe accueillante où la communication est ouverte et sincère.
• Un lieu de travail bénéficiant du label «Friendly Work Space» et la possibilité de faire du télétravail.
• Des options variées de formation continue.

360-Talents est une plateforme de recrutement full service. Nous mettons en relation les meilleurs talents avec les meilleures opportunités, en liant les personnes et les entreprises qui s'accordent aussi bien sur le plan professionnel qu'humain. Nous proposons également une évaluation scientifique des soft skills.