Sozialpädagogische Familienbegleitung

Neue Herausforderung im Kindesschutz

Sind Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit, Familien in Krisensituationen zu unterstützen und aktiv an einem neuen Projekt mitzuarbeiten? Wir haben ein spannendes Angebot in unserem neu gegründeten regionalen Standort in Olten.

Beschreibung der Tätigkeit

In dieser Position arbeiten Sie direkt mit Familien, die sich in akuten Krisen befinden oder über längere Zeit hinweg in schwierigen Lebenslagen Unterstützung benötigen. Ihr Fokus liegt auf der Unterstützung von Eltern in ihrer Erziehungsverantwortung, dem Einsetzen vorhandener Ressourcen sowie der Erweiterung ihrer Kompetenzen in verschiedenen Lebensbereichen. Ihre Arbeitsweise ist systemisch-lösungsorientiert und zielt darauf ab, das Kindeswohl zu gewährleisten und die gesunde Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu fördern.

Als fallführende Fachperson arbeiten Sie größtenteils selbstständig oder in Co-Settings und gestalten Ihre Arbeit im direkten Wohn- und Lebensumfeld der Familien. Zudem übernehmen Sie die Stellvertretung der Leitung in deren Abwesenheit.

Qualifikationen

• Abschluss in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit (FH/HF), Psychologie (BA/MA) oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Eltern und Familiensystemen
• Erste Führungs- und/oder Projektleitungserfahrung sowie die Motivation dazu
• Systemische, lösungsorientierte Haltung und Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Situationen zu erfassen und in Krisensituationen gelassen zu bleiben
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Bereitschaft zu Randzeiten und Wochenenden)
• Belastbarkeit und Ausgeglichenheit
• Kompetenz im Beziehungsaufbau, Geduld und Humor
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Gute PC-Anwenderkenntnisse sowie eine gute Selbstorganisation
• Führerschein der Kategorie B
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Festanstellung mit einer selbständigen und sinnvollen Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für ortsunabhängiges Arbeiten (Home-Office und aufsuchend)
• Moderne Infrastruktur (IT-Ausstattung, Geschäftshandy, iPad etc.)
• Attraktive Salär- und Versicherungslösungen (BVG, UVG, KTG)
• Umfassende Begleitung im Onboardingprozess
• Regelmäßige Reflexionsmöglichkeiten wie Jour Fixe, Supervision und Teamcoaching
• Kontinuierliche Weiterbildung
• Ergebnisorientierte Führung
• Teil einer familiären und professionellen Organisation mit Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Offene Fehlerkultur mit einem hohen Maß an Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung

Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe haben und am Aufbau unseres neuen Standortes mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht.