Software Test Engineer

Dein Verantwortungs- und Gestaltungsbereich

In diesem dynamischen Umfeld erwartet dich ein vielfältiges Aufgabenspektrum:

• Planung, Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Testfällen im agilen Entwicklungsprozess.
• Entwicklung und Wartung automatisierter Tests zur Absicherung der Softwarequalität.
• Enge Zusammenarbeit mit Testmanagern, Entwicklern, Software-Testern und Product Owner zur Optimierung der Teststrategie.
• Identifikation, Analyse und Nachverfolgung von Fehlern sowie deren Ursachen.
• Sicherstellung einer umfassenden Testabdeckung über verschiedene Komponenten.
• Unterstützung bei Release-Tests und produktionsnahen Abnahmen.

Was du mitbringen solltest

• Fundierte Kenntnisse in Testautomatisierung und Testframeworks (z. B. Cucumber, Playwright).
• Erfahrung mit manuellen und automatisierten Tests sowie deren Integration in CI/CD-Pipelines.
• Sichere Anwendung von Testing-Tools wie JIRA, Xray oder TestRail.
• Kenntnisse in Programmiersprachen für Testautomatisierung (z. B. TypeScript, JavaScript, Java).
• Erfahrung mit Performance- und Lasttests.
• Routine im Einsatz agiler Methoden wie Scrum und Kanban sowie die Fähigkeit, in multidisziplinären Teams zu arbeiten, um schnelle und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
• Abgeschlossene Ausbildung als Software-Engineer (HF, FH, ETH) mit mindestens drei Jahren Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C# und .NET.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Software-Testing.
• ISTQB-Zertifizierung sowie methodische und praktische Erfahrung in den Bereichen Software Testing und Testautomatisierung.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Über 360-Talents

360-Talents ist eine Full Service Recruiting Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.