Servicetechniker/in Sanitär 100%

Beschreibung des Unternehmens

Wir suchen für einen Kunden im Raum Schaffhausen eine engagierte Fachkraft. Das Unternehmen ist in der Schweiz ansässig und bringt umfassende Kompetenzen in der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik sowie deren kompletter Planung mit. Mit rund 60 Mitarbeitenden ist es schwerpunktmäßig im gesamten Kanton, aber auch darüber hinaus tätig.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Abwicklung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Sanitäranlagen sowie Störungsbehebung und kleineren Umbauten im Wohn- und Industriebereich.
• Verständnis und Umsetzung von Zusammenhängen zwischen verschiedenen Fachbereichen zur effizienten Problemlösung bei Kundenanlagen.
• Vor-Ort-Aufnahme und Kundenberatung von Reparatur- und Serviceaufträgen zur Angebotsvorbereitung durch das Team im Büro.
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten mithilfe elektronischer Tools.
• Mithilfe beim Ausmass und bei der Materialbeschaffung bei Bedarf.
• Organisation der Terminkoordination mit unseren Kunden.
• Aktive Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen.
• Teilnahme am Pikettdienst in festgelegten Intervallen.

Erwartungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur/in mit einigen Jahren Berufserfahrung im Kundendienst.
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge in der Gebäudetechnik.
• Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Professionelles Auftreten und gute Umgangsformen gegenüber Kunden, internen und externen Partnern.
• Bereitschaft zur Teilnahme am Pikett-Dienst in festgelegten Intervallen.
• Teamfähige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gültiger Fahrausweis Kat. B.

Wir bieten

• Zentraler Arbeitsort mit guten Anschlussmöglichkeiten.
• Abwechslungsreiche und lokale Tätigkeit in einem kollegialen Team.
• Offene und respektvolle Kommunikation in einer familiären Atmosphäre.
• Individuelle Mitarbeiterförderung und -entwicklung durch kooperativen Führungsstil.
• Moderner Arbeitsplatz sowie moderne Arbeitsinstrumente.
• Fix zugeteilter Firmenwagen.
• 4.5 Tage Woche sowie mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr.
• 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Gute Sozialleistungen und vielfältige Mitarbeiteranlässe.