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Servicetechniker / 80-100% / ab sofort / nach Vereinbarung

Entreprise
leteam ressources humaines
Lieu
Zürich
Date
24.06.2025
Référence
129358

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein renommiertes Metallbauunternehmen im Raum Zürich Oberland mit etwa 60 engagierten Mitarbeitenden. Unser Fokus liegt auf vier Produktionssparten für das Bau- und Baunebengewerbe: allgemeine Metallbauarbeiten, Aluminiumfensterläden, Torbau und Lackierwerk. In unserem innovativen Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist.

Engagement im Servicebereich

In unserem Service-Team im Torbau freuen wir uns über dynamische Mitarbeitende, die eine Leidenschaft für abwechslungsreiche Arbeiten in einem kollegialen Umfeld mitbringen. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden begeistern und die Qualität unserer Produkte unterstreichen.

Aufgabenbereich

  • Durchführung von Reparaturen und Umbauten an exklusiven Toranlagen.
  • Erledigung von Servicearbeiten an betreuten Kundenanlagen sowie Koordination von Terminen.
  • Unterstützung der Montageabteilung bei Neuanlagen und Inbetriebnahmen.
  • Gelegentliche Mithilfe in der Abteilung Metallbau während Montage und Service.

Anforderungen

  • Erfahrung im Metallbau oder Torbau im Bereich Montage und Service oder der Wille, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
  • Handwerkliche Grundausbildung (Metallbauer, Schreiner o.ä.) sowie elektrotechnisches Grundwissen.
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Engagement.
  • Kreativität sowie eine Lösung-orientierte Machermentalität.
  • Besitz eines gültigen Führerausweises der Kategorie B.
  • Selbstständige, gut organisierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Angebote

  • Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Arbeitsalltag.
  • Arbeiten mit hochwertigen Produkten in einem nicht alltäglichen Umfeld an exklusiven Bauobjekten.
  • Ein erfahrenes, unterstützendes Team.
  • Ein modernes, eigentümergeführtes Unternehmen mit innovativen Qualitätsprodukten und kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und eine Du-Kultur.
  • Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz (ÖV und Auto).

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