Senior Payroll Specialist (Maternity Leave Cover) (m/f/d; 80-100%; 10 months)

Ihr Karriereweg bei Accelleron

Bei Accelleron finden Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das auf einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte aufbaut. Wir engagieren uns für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld und unterstützen unsere Kunden beim Übergang zu nachhaltigen Industrien durch innovative Technologien und intelligente Lösungen. Vielfalt und Inklusion sind für uns zentrale Werte, die wir in allen Dimensionen fördern.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für über 1'000 Mitarbeitende in der Schweiz.
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung inklusive Payroll Accounting, Lohnausweisen und Jahresendverarbeitung.
• Pflege und Validierung lohnrelevanter Personal-, Organisations- und Vergütungsdaten zur Gewährleistung einer korrekten und gesetzeskonformen Lohnverarbeitung über den gesamten Employee Lifecycle.
• Betreuung und Durchführung payrollrelevanter Prozesse in Workday, SAP und weiteren angebundenen HR-Systemen.
• Übernahme der Rolle als Subject Matter Expert für Payroll, Time & Absence, Sozialversicherungen und Steuern.
• Hauptansprechpartner/in für externe Stakeholder (z.B. Sozialversicherungen).
• Bearbeitung und Koordination payrollrelevanter Anfragen und Tickets von Mitarbeitenden, Führungskräften und HR Business Partnern.
• Verarbeitung und Abstimmung von Payroll-Daten sowie enge Zusammenarbeit mit Finance und HR.
• Verantwortung für interne und externe Payroll-Audits.

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise kombiniert mit einem Diplom als «HR Fachmann / Fachfrau» oder Payroll Experte.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung in SAP HCM.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht.
• Gute Kenntnisse in Workday und SAP HCM.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Hohe Genauigkeit sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Fähigkeit zur Erkennung von Optimierungspotenzialen und zur Umsetzung nachhaltiger Lösungen.
• Dienstleistungsorientierte und proaktive Arbeitsweise.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung.
• Kantine.
• Kinderkrippe.
• Moderne Büroräumlichkeiten mit smart working.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsorte.
• Home-Office-Möglichkeiten.
• Employee Assistance Program.
• Betriebliche Sozialberatung.