Senior Campaign & Analytics Lead (60 - 100%)

Überblick

Als erfahrenes Mitglied unseres Data & Analytics Teams übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf unserer digitalen Kampagnen – von der technischen Einrichtung über die Optimierung bis hin zum Reporting. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in Tracking-Setups, Tag-Management und Analytics-Auswertungen und haben den Anspruch, Kampagnen datengetrieben zu steuern und stetig zu verbessern.

Ihre Aufgaben

• Technische Einrichtung, Steuerung und Optimierung von digitalen Kampagnen (u. a. Display, Social, Video, Programmatic)
• Einrichtung und Pflege von Tracking- und Tag-Management-Systemen (z. B. Google Tag Manager)
• Analyse und Auswertung von Kampagnendaten, Erstellung von Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Media Consultants zur Übersetzung von Kundenanforderungen in performante Setups
• Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von Tracking- und Analyseprozessen
• Stellvertretung der Head of Data & Analytics und Mitverantwortung für strategische Projekte sowie personelle Themen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Data & Analytics Teams sowie an internen Know-how-Transfers.

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital Advertising, idealerweise in einer Mediaagentur oder auf Vermarkter- bzw. Anbieterseite im AdOperations-Team
• Fundiertes Know-how in der Umsetzung, Optimierung und Auswertung digitaler Kampagnen sowie Erfahrung im Tag-Management (z. B. Google Tag Manager) und in Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics, Matomo, etc.)
• Grundkenntnisse in HTML5 und JavaScript
• Sehr gutes Zahlenverständnis, strukturierte und analytische Denkweise sowie vernetztes Denken
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in hektischen Phasen den Überblick zu behalten – mit der Offenheit, Unterstützung anzunehmen, wenn es nötig ist
• Konzeptionsstärke, Kundenorientierung und Beratungskompetenz
• Freude an Verantwortung und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
• Gesunder Menschenverstand, Teamgeist, Freundlichkeit und Pflichtbewusstsein – das Ego steht nicht im Weg
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht) sowie Englisch- und Französischkenntnisse (von Vorteil)

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem offenen, freundschaftlich verbundenen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Sie erwartet ein Arbeitsplatz in der schönen Berner Matte sowie die Möglichkeit für Homeoffice-Tage.

**360-Talents ist eine Full Service Recruiting Plattform.** Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die sowohl fachlich als auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.