Secrétaire médical H/F à 40%

À propos de l'institution

L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence qui regroupe plus de 2 000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz dispose de plus de 350 lits de soins aigus, soutenu par deux cliniques de gériatrie et réhabilitation, ainsi que deux permanences médicales. Tous les membres de l'équipe s'engagent quotidiennement à fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs d'authenticité, d'exemplarité et d'innovation.

Vos missions principales

• Accueillir et prendre en charge les patients en consultations
• Gérer les appels téléphoniques, le courrier et le traitement des courriels
• Gérer les rendez-vous et le planning médical
• Effectuer la rédaction, la frappe et la mise en forme de comptes-rendus médicaux
• Assurer le suivi des dossiers médicaux et du flux des documents
• Assurer la coordination avec les équipes médico-soignantes et administratives
• Participer à la bonne organisation du secrétariat dans les différents services

Exigences requises

• Diplôme de secrétaire médical·e (ou titre jugé équivalent)
• Expérience dans un service d'orthopédie souhaitée, ainsi qu'une expérience dans le domaine médical et/ou hospitalier
• Maîtrise de la terminologie médicale et pharmaceutique
• Compétences en outils bureautiques (MS Office) et outils spécifiquement médicaux souhaitées (MosaïQ, Soarian, Medex, Ultragenda, Portpat, Opale, Frisbee)
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Personnalité engagée, consciencieuse avec un bon sens du service
• Capacité d'organisation, de planification et sens des responsabilités
• Bienveillance, rigueur et discrétion dans le travail
• Aptitude à apprécier le contact humain et le travail en équipe

Opportunités et avantages

L'Hôpital Riviera-Chablais propose des opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans divers domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique et logistique. L'amélioration continue et le développement des compétences constituent des priorités au sein de l'institution, qui offre des formations tant internes qu'externes.

En 2021, l'HRC a été reconnu à plusieurs reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, confirmant son statut d'institution de premier plan.

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