Sanitär-Servicemonteur/in 100 % (m/w/d)

Wasser und Wärme: Grundbedürfnisse, die wir seit 1933 sicherstellen

Als Familienbetrieb in vierter Generation mit Sitz in Fahrweid kümmern wir uns mit über 35 Mitarbeitenden darum, dass bei unserer Kundschaft alles läuft. In dieser Rolle bist du selbstständig in Zürich und im Limmattal unterwegs, übernimmst Verantwortung und sorgst für einen reibungslosen Betrieb – sei es bei der Wartung, bei Störungen oder bei kleinen Umbauten. Dabei hast du ein Team um dich, das mit anpackt, hilft und auch mal einen Spruch auf Lager hat.

Deine Aufgaben

• Du führst Service- und Unterhaltsarbeiten an Sanitäranlagen aus
• Du erledigst Reparaturen und behebst Störungen im Bereich Wasser, Armaturen und Leitungen
• Du planst kleine Umbauten selbstständig und führst sie aus
• Du nimmst am Pikettdienst teil
• Du pflegst und betreust unsere treue Kundschaft

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur/in EFZ
• Berufserfahrung im Servicebereich ist von Vorteil
• Eine selbstständige, saubere und zuverlässige Arbeitsweise
• Ein freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt
• Führerausweis Kategorie B

Das bieten wir dir

• Fairer Lohn plus 13. Monatslohn
• Pikett, das sich lohnt: effektive Einsatzzeit voll bezahlt, inklusive Pikettzulage
• Pauschalspesen von CHF 300 im Monat – keine Belege, kein Papierkram
• Vermittlungsprovision für jeden neuen Servicevertrag
• Eigenes Firmenauto mit privater Nutzung – Reinigung kostenlos
• Komplette, moderne Ausrüstung inkl. Tablet und Berufskleidung
• Sicherer Job im Familienbetrieb seit über 90 Jahren – kein Konzern
• Arbeiten mit eigenem Kopf und echtem Gestaltungsspielraum
• 5 Wochen Ferien ab dem ersten Tag, zusätzliche Tage dazukaufbar
• Geschenk zum Geburtstag
• Flexibel, wenn das Leben dazwischenkommt: kurzfristige Absenzen regeln wir unkompliziert
• Jährliches Weiterbildungsbudget plus bezahlte Weiterbildungstage
• Klarer Weg nach oben: vom Monteur zum Vorarbeiter, Chefmonteur oder Projektleiter
• Treueprämien: CHF 1'000 nach 5, CHF 2'500 nach 10 und CHF 5'000 nach 20 Jahren
• CHF 500 fürs Weiterempfehlen neuer Mitarbeitender
• CHF 500 zu deiner Hochzeit
• Idee des Monats: CHF 200 für jeden umgesetzten Verbesserungsvorschlag
• Wöchentliches Znüni mit Gipfeli und Kaffee
• Einmal im Monat gemeinsames Teamessen
• Team-Events: Europapark, Bowling, Go-Kart, Besuche bei Lieferanten und Herstellern
• Zwei FCZ-Saisonkarten im Team-Pool
• Offene, faire Kultur – Fehler dürfen passieren
• Welcome Day und saubere Einarbeitung