Sales Team Manager pour Academic Work Genève

A propos du rôle

Ne laissez pas le succès au hasard ! Chez Academic Work, nous sommes les experts du marché des professionnels en début de carrière, avec une ambition claire : devenir LE leader dans la prédiction de performance. Depuis près de 15 ans, nous déployons notre expertise et nos solutions innovantes dans 6 pays, faisant de nous un partenaire de choix pour nos clients. Notre croissance continue, et nous sommes en quête d'un(e) Sales Team Manager pour renforcer notre équipe à Genève.

Notre bureau genevois est composé de 25 collaborateurs passionnés, accompagnés d'environ 150 consultants en mission chaque mois dans la région. Ce qui nous distingue ? Une culture d'entreprise forte, un engagement sans faille de nos collaborateurs, et une satisfaction client qui nous motive au quotidien.

Prêt/e à faire la différence ?

Tâches

Ce rôle implique la supervision et le développement d'une équipe commerciale, la planification stratégique des ventes, le suivi des performances et la gestion des relations clients. En tant que Sales Team Manager, vous serez à la tête de votre propre équipe d'Account Managers. Votre rôle sera clé au sein du bureau, en collaborant avec d'autres Team Managers et le Branch Manager.

Votre mission sera de :

• Booster la performance : planifier, organiser et suivre les activités de votre équipe, animer les réunions et entretiens individuels pour garder le cap.
• Motiver et inspirer : fédérer votre équipe autour d'objectifs ambitieux et durables.
• Être sur le terrain : accompagner vos Account Managers lors de leurs rendez-vous clients et négociations.
• Développer les talents : mettre en place des plans de développement et des actions de coaching pour faire évoluer vos collaborateurs.

Nous cherchons

• Une solide expérience en vente B2B
• Une expérience réussie en management d'équipe commerciale
• Une maîtrise parfaite du français et un très bon niveau d'anglais (C1)

Vous êtes motivé(e) par des objectifs élevés, aimez un rythme intense et varié, et gardez votre calme même dans des situations complexes. Vous savez fixer des attentes claires, transmettre votre énergie et inspirer la performance.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement en plein essor et stimulant
• Des opportunités de développement personnel et professionnel
• 30 jours de vacances
• 1-2 jours de télétravail par semaine et horaires flexibles
• Un package d'avantages évolutif (abonnement CFF demi-tarif, participation sportive, budget formation, jours de congés supplémentaires)
• Des afterworks et événements réguliers pour célébrer nos succès ensemble

Notre processus de recrutement

• Test de personnalité et de logique (15min)
• Prise de contact téléphonique (10min)
• Entretien avec notre Talent Acquisition Manager
• Entretien avec le Branch Manager
• Bienvenue chez nous !

Soyez directement recruté par

En rejoignant cette initiative, vous serez directement intégré à l’entreprise, une opportunité pour vous concentrer pleinement sur votre carrière.

Avez-vous des questions à propos de ce rôle ?

Nos collègues de l'équipe recrutement se feront un plaisir de répondre à vos interrogations.