Sales Engineer for Upgrades (gn)

Über die Position

In dieser Rolle tragen Sie die globale Verantwortung für den Ausbau und die Pflege des Retrofit- und Upgrade-Portfolios, wobei Sie eng mit dem Produktmanagement zusammenarbeiten. Sie sind für den technischen Verkauf von Retrofits und Upgrades verantwortlich und unterstützen die regionalen Verkaufs- und Serviceteams.

Ihre Aufgaben

• Globale Verantwortung für das Retrofit- und Upgrade-Portfolio in Zusammenarbeit mit Produktmanagement.
• Technischer Verkauf von Retrofits und Upgrades in enger Kooperation mit regionalen Verkaufs- und Serviceteams.
• Erstellung von Angeboten und Durchführung von Upgrades und Retrofits, inklusive Betreuung des Serviceteams.
• Unterstützung bei Life-Cycle-Themen in Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und Einkauf.
• Technischer Kundensupport sowie Field Service weltweit.
• Weiterentwicklung der Prozesse für Upgrades und Retrofits, mit Fokus auf Qualität, Geschwindigkeit und Effizienz.
• Entwicklung und Pflege unserer Installed Base.
• Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung der After-Sales-Strategie zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und zum nachhaltigen Wachstum.

Ihr Profil

• Technische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Technischen Service oder Elektrotechnik, insbesondere im Upgrade/Retrofit Bereich.
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Freude an technischen Herausforderungen, gepaart mit starker Kunden- und Serviceorientierung.
• Erfahrung im thermischen Spritzen oder dessen industrieller Anwendung.
• Offene, starke Persönlichkeit mit positiver Denkweise und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Wir bieten

• Eine herausfordernde Position mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Industriekonzern.
• Eine offene Unternehmenskultur und ein freundliches, aufgeschlossenes Team.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen.

360-Talents ist eine Full-Service Recruiting-Plattform. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch 'menschlich' perfekt zueinander passen, unterstützt durch wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik.