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Sales Consultant Mobileanbieter (m/w/d) 100% - Zürich

Entreprise
leteam ressources humaines
Lieu
Zürich (8001 Zürich)
Date
29.05.2026
Référence
302365

Über das Unternehmen

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in der Schweiz, das umfassende Lösungen für Mobilfunk, Internet, TV und IT-Services anbietet. Das Unternehmen richtet sich sowohl an Privatkunden als auch an Geschäftskunden und zählt zu den wichtigsten Anbietern digitaler Infrastruktur im Land. Mit einem landesweiten Netz, modernen Technologien und einem breiten Serviceangebot spielt es eine zentrale Rolle bei der Vernetzung von Menschen, Unternehmen und öffentlichen Institutionen in der Schweiz.

Kundenservice und Beratung

  • Proaktives Zugehen auf Kunden mit Wärme und Herzlichkeit, um ein einladendes und wertschätzendes Umfeld zu schaffen.
  • Kompetentes Beraten in allen Produkten und Services, um effiziente und unkomplizierte Lösungen zu finden.
  • Erkennung und Übertreffung der Kundenbedürfnisse.
  • Präsentation des Shops als Erlebniswelt, mit ansprechender Inszenierung von Geräten und Dienstleistungen.
  • Entwicklung von Ideen zur Mitgestaltung des Shops basierend auf dem Tagesgeschäft.
  • Prüfen neuer Lieferungen hinsichtlich Qualität, Menge und Zeit.
  • Korrekte Aufbereitung von Waren für den Rückschub zum Verteilungszentrum.
  • Entgegennahme von reparierten Geräten und Vorbereitung der Aushändigung an den Kunden, inklusive Information zur Abholbereitschaft.
  • Mitwirkung bei Inventuren.

Erwartungen

  • Freude am Kundenkontakt und Interesse an der gewählten Branche.
  • Grundkenntnisse von Office-, Apple- und Android-Produkten.
  • Sympathisches Auftreten sowie kommunikative Fähigkeiten – verbal und non-verbal.
  • Leidenschaftliche*r Teamplayer*in mit einwandfreiem Leumund.
  • Erfahrung in der Telekommunikations- oder Consumer Electronic Branche ist von großem Vorteil.

Unsere Angebote

  • Tag für Tag neue und aufregende Kundenfälle.
  • Abwechslungsreiches Themengebiet.
  • Tägliches Lernen und Mitgestaltung als Bestandteil des Arbeitsalltags.
  • Definierter Einarbeitungsplan mit ausführlicher Einarbeitungsdokumentation.
  • 1:1 Einarbeitungsbegleitung und interne Schulungen der Theorieblöcke in den Büroräumlichkeiten.
  • Möglichkeiten zur Übernahme von spezifischen Rollen, wie Götti, KMU Berater und mehr.
  • Super Team Spirit.

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