Responsable RH SSR (f/h/d) 80 - 100%, Berne

Présentation de l'organisation

La direction Ressources humaines de la SSR joue un rôle central et stratégique dans la conception d'une gestion moderne des ressources humaines, en étant responsable de la politique du personnel ainsi que de la stratégie RH de l'entreprise. Le.la responsable RH participe activement au processus de transformation de la SSR, influençant de manière significative l'approche des ressources humaines.

Mission principale

• Responsabilité de la politique du personnel et de la stratégie RH.
• Entretien du partenariat social en prenant en compte les intérêts de l'entreprise et des collaborateur.trices.
• Contacts réguliers avec l'Association des cadres.
• Conduite des négociations salariales annuelles avec le syndicat.
• Conception et influence des RH SSR dans le cadre du processus de transformation national.
• Mise en œuvre et accompagnement des mesures d'économie décidées par la Direction de la SSR.
• Responsabilité du développement d'entreprise concernant la gestion de la culture et du changement.
• Membre du Comité de direction élargi et du Comité des ressources humaines.
• Support pour le Conseil d'administration et le top-management sur toutes les questions-clés liées aux ressources humaines.
• Gestion du développement du personnel et de la formation.
• Garantie d'une information cohérente des parties prenantes sur les questions de personnel.
• Conduite opérationnelle des processus RH et développement continu.
• Assurance d'un haut degré de professionnalisme dans les processus, instruments et systèmes.

Profil recherché

• Expérience approfondie dans des postes de direction en ressources humaines au sein de grandes organisations.
• Diplôme universitaire ou haute école, avec des formations spécifiques en gestion des ressources humaines.
• Expérience dans la mise en œuvre et l'accompagnement de projets de changement.
• Expertise en gestion stratégique des ressources humaines.
• Diplomatie, esprit d'équipe et volonté de transformation.
• Aptitudes en conduite et communication, compétences en négociation et sens du service.
• Esprit d'initiative, capacité d'imposition et résilience.
• Maîtrise d'une langue nationale et compétences dans une autre.
• Connaissances idéales du secteur public et du paysage médiatique suisse.

Lieu

Société suisse de radiodiffusion et télévision
Generaldirektion
Giacomettistrasse 1
3006 Bern