Responsable RH (H/F)

Présentation de l'entreprise

Nous incarnons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, alliant passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe. Bienveillance, énergie du sourire et engagement fort sont les maîtres mots de notre approche, vous accompagnant à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Responsabilités clés

• Supervision des processus RH sur les différents sites de production.
• Définition des indicateurs RH et de pilotage stratégique.
• Mise en œuvre des systèmes d’évaluation de la performance du personnel.
• Gestion d’une équipe de collaborateurs du département RH.
• Suivi de la politique salariale, contrôle des salaires et des budgets liés aux RH.
• Gestion des dossiers du personnel ainsi que du recrutement des collaborateurs fixes et temporaires.
• Affinement de la politique du "bien vivre" dans l’entreprise, gestion des "onboarding" et procédures de formation liées à la sécurité.
• Participation aux certifications ISO 9001, OHSAS 18001 et ISO 45001.
• Évolution des processus RH internes et digitalisation des procédures tout en maintenant une grande proximité avec le personnel.
• Participation aux séances du comité exécutif pour contribuer à la stratégie et à la vision de l’entreprise.

Profil recherché

• Expérience de plus de 5 ans dans le domaine des ressources humaines, notamment en tant que Responsable RH.
• Formation reconnue dans les RH (Master en Ressources Humaines / Bachelor en Economie + Brevet fédéral en gestion de personnel ou équivalent).
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand étant un atout supplémentaire.
• Capacités rédactionnelles exceptionnelles dans ces langues.
• Bonne connaissance des outils informatiques usuels.
• Nature rigoureuse avec un goût prononcé pour le relationnel.
• Personne de confiance et discrète, avec de bonnes compétences en communication orales et écrites.
• Sens de l'initiative et aptitude à gérer les priorités.

Conditions et environnement de travail

Intégrez une structure qui valorise des conditions de qualité, l'esprit d’équipe et la stabilité du personnel. Vos tâches seront variées, avec un plan de carrière assuré. Nous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une profonde connaissance de l’entreprise, de ses valeurs et de ses principes.