Responsable RH (H/F)

Notre Approche

Nous vivons depuis plus de 20 ans la « Dimension Humaine » avec passion, une fibre entrepreneuriale et un esprit d’équipe. La bienveillance, l’énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour accompagner chacun à chaque étape de ses transitions professionnelles.

Vos Futures Responsabilités

• Superviser les processus RH sur les différents sites de production.
• Définir les indicateurs RH et de pilotage stratégique.
• Mettre en œuvre les systèmes d’évaluation de la performance du personnel.
• Superviser une équipe de collaborateurs du département RH.
• Suivre la politique de salaire et contrôler les budgets liés aux RH.
• Gérer les dossiers du personnel et le recrutement des collaborateurs fixes et temporaires.
• Affiner la politique du "bien vivre" dans l’entreprise et les procédures de formations liées à la sécurité.
• Participer aux certifications ISO 9001, OHSAS 18001 et ISO 45001.
• Faire évoluer les processus RH internes et digitaliser les procédures tout en gardant une grande proximité avec le personnel.
• Participer aux séances du comité exécutif pour co-écrire la stratégie et la vision de l’entreprise.

Votre Profil

• Expérience de plus de 5 ans dans le domaine des ressources humaines, en particulier en tant que Responsable RH.
• Formation reconnue dans les RH (Master en Ressources Humaines / Bachelor en Economie + Brevet fédéral en gestion de personnel ou formation équivalente).
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance de l’allemand sera un atout supplémentaire.
• Excellentes capacités rédactionnelles dans ces langues.
• Bonne connaissance des outils informatiques usuels.
• Nature rigoureuse et sens du relationnel.
• Personne de confiance et discrète avec de bonnes compétences en communication orale et écrite.
• Sens de l'initiative et capacité à gérer les priorités.

Vos Conditions

Intégration dans une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Les tâches seront variées, et un plan de carrière sera assuré. Une démarche de conseil sur-mesure vous sera proposée, avec une connaissance approfondie de l’entreprise, de ses valeurs et principes.