Responsable projets stratégiques

Présentation de l'entreprise

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour accompagner à chaque étape des transitions professionnelles.

Responsabilités

• Être l’interlocuteur privilégié des Grands Comptes, développer des relations de confiance en comprenant leurs besoins et enjeux.
• Piloter les projets en coordonnant les équipes internes et garantir le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité.
• Animer les revues de projet, assurer le suivi des plans d’actions et veiller à la disponibilité des ressources nécessaires.
• Accompagner les clients après la livraison des projets et valoriser leurs retours dans une démarche d’amélioration continue.
• Assurer le reporting des projets, le suivi des indicateurs de performance et la gestion des risques auprès de la Direction.
• Contribuer à l’évolution et à l’optimisation des méthodes de gestion de projets au sein de l’entreprise.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de projets, coordination transverse ou PMO, idéalement dans un environnement industriel ou technique exigeant.
• À l’aise dans un rôle d’interface entre les équipes techniques, commerciales et les clients.
• Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs, sans lien hiérarchique direct.
• Maîtrise des outils de gestion de projets tels que "MS Project", "Excel", "Jira", "Asana" ou équivalent ; connaissance d’un ERP est un atout.
• Maîtrise du français et de l’anglais ; connaissances en allemand représentent un avantage.
• Reconnaissance pour la rigueur, l’organisation, l’esprit d’analyse, l’autonomie et l’orientation solutions.

Conditions de travail

Intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Les tâches seront variées et le plan de carrière assuré. Une démarche de conseil sur-mesure sera proposée, avec une connaissance approfondie de l’entreprise, de ses valeurs et principes.