Responsable Finishing 100% (h/f)

Description du poste

Pour assurer le développement de notre site de production, nous recherchons un(e) candidat(e) talentueux(euse) pour une fonction clé au sein de notre équipe.

Mission

Vous serez en charge de la gestion de la production dans le secteur finition, incluant :

• Planification de la production : Assurer que le secteur est prêt à répondre aux objectifs de production quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
• Suivi des performances : Contrôler les indicateurs clés de performance (KPI) tels que le rendement, les temps de cycle, et les taux de rebuts.
• Optimisation de la production : Identifier les points d'amélioration et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité.
• Maintenance préventive : Superviser la maintenance préventive pour garantir la disponibilité des équipements.

Gestion des équipes

Vous serez responsable de l'encadrement des opérateurs :

• Superviser les équipes de production tout en veillant à la productivité, à la qualité et au respect des consignes de sécurité.
• Assurer la formation continue des opérateurs aux nouvelles procédures et équipements.
• Maintenir un bon climat de travail et veiller à la satisfaction des employés.

Gestion de la qualité

Vos responsabilités incluront :

• Veiller à ce que les produits fabriqués respectent les normes de qualité.
• Analyser et documenter les non-conformités ainsi que mettre en place des actions correctives.
• Assurer le respect des normes de sécurité au travail.

Gestion des rapports et communication

Vous fournirez des rapports réguliers sur la performance de production et communiquerez efficacement avec la hiérarchie concernant les problèmes et suggestions.

Amélioration continue

Vous participerez activement aux projets d’amélioration et serez chargé d'analyser les processus pour identifier les opportunités d'amélioration.

Suivi des indicateurs et tableaux de bord

Vous mettrez en place et suivrez des tableaux de bord pour avoir une visibilité claire sur les performances. L'analyse des performances sera essentielle pour mettre en place des actions correctives.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans les domaines opérationnels, avec un minimum de 5 ans en gestion d’équipes de production.
• Formation technique et complémentaire dans les domaines du Lean Management ou du leadership.
• Capacité à interconnecter des concepts avec une forte responsabilité personnelle.
• Compétences en communication pour convaincre à tous les niveaux hiérarchiques.
• Maîtrise des outils informatiques courants et apprentissage de nouveaux logiciels.
• Français courant (niveau C2) et des connaissances de base en anglais sont un atout.