Responsable Finances et Ressources humaines

Contexte du poste

Dans le cadre du renforcement de ses fonctions financières et administratives, notre entreprise crée un poste de responsable finance et RH, rattaché directement à la direction générale. Ce rôle clé vise à assurer la fiabilité des processus comptables et administratifs, le suivi financier courant ainsi qu’un support à la direction tout en conservant une supervision de l’assistante comptabilité & RH.

Missions principales

• Support à la direction & coordination (env. 15–25 %)
  • Assistanat direct de la direction
  • Reportings financiers, administratifs
  • Suivi des échéances comptables, contractuelles et administratives
  • Coordination avec les partenaires financiers, juridiques et les assurances
• Comptabilité & administration financière (env. 40–45 %)
  • Supervision et tenue de la comptabilité courante
  • Contrôle et validation des écritures comptables
  • Gestion de la trésorerie
  • Validation des clôtures mensuelles, intermédiaires et annuelles
  • Suivi budgétaire, contrôle des coûts
  • Interface principale avec la fiduciaire et l’organe de révision
  • Analyse et tableaux de bord de gestion
• Ressources humaines – administration (env. 15–20 %)
  • Gestion administrative des dossiers du personnel
  • Gestion des absences, vacances et assurances sociales
  • Gestion des salaires
  • Soutien administratif à la direction sur les sujets RH courants
• Supervision & coordination d’équipe (env. 10 %)
  • Encadrement fonctionnel de l’assistante comptabilité & RH
  • Répartition des tâches et priorités
  • Contrôle de la qualité et du respect des délais
  • Reporting synthétique à la direction

Profil recherché

• Formation solide en comptabilité et ressources humaines (formation hautes écoles requise ou niveau équivalent)
• Expérience confirmée en comptabilité PME, idéalement dans un environnement industriel suisse
• Bonnes connaissances du cadre légal suisse (contrats, droit du travail, obligations usuelles)
• Sens aigu de la confidentialité, de la rigueur et de la fiabilité
• Capacité à travailler de manière autonome et structurée
• Anglais recommandé pour l’usage professionnel courant ; l’allemand constitue un atout

Ce que nous offrons

• Un poste central et stratégique, à dominante comptable
• Une collaboration directe avec la direction
• Un environnement professionnel à taille humaine
• Un taux d’activité flexible (80 à 100%)
• Un cadre favorisant la stabilité, la qualité et la continuité