Responsable Finance, Analyse et Contrôle de gestion à 80%

Présentation du Service des Formations Postobligatoires et de l'Orientation

Le Service des formations postobligatoires et de l'orientation (SFPO) est dédié à la formation professionnelle et à l'enseignement dans les lycées, assurant également la haute surveillance des Hautes écoles. Il s'engage à informer et orienter les jeunes ainsi que les adultes, tout en promouvant la formation continue et en facilitant l'insertion professionnelle des jeunes de moins de 35 ans.

Les Missions

Dans le cadre de vos responsabilités, vous soutiendrez le chef de service adjoint dans la planification, la coordination et la gestion des aspects opérationnels et financiers du SFPO et du Fonds pour l'apprentissage et le perfectionnement professionnel (FAPP). Vos missions comprendront :

• Participation au développement du système d'information et de suivi.
• Mise en place d'outils de contrôle et élaboration de tableaux de bord spécifiques pour la gestion financière.
• Soutien à la gestion et contrôle budgétaire, incluant le suivi des dépenses et des recettes.
• Gestion des demandes de crédits d’engagement et suivi pour le service et les entités du postobligatoire.
• Implication dans des projets financiers et d’infrastructures, tel que le projet «VitamiNE».

Profil Recherché

Le candidat idéal possède une formation de niveau tertiaire ou une formation professionnelle supérieure, ainsi qu'une expérience en gestion de projet et un intérêt marqué pour la formation. Les compétences requises incluent :

• Dynamisme, méthode et organisation.
• Bonne compréhension des processus financiers et du cadre réglementaire de la gestion publique.
• Orientation client et solution avec une vision axée sur le partenariat.
• Polyvalence, autonomie ainsi qu'un esprit analytique et de synthèse.
• Compétences interpersonnelles solides pour garantir la qualité des missions.

La maîtrise des outils Windows avancés, de SAP, ainsi que des connaissances en gestion publique et normes comptables (MCH2) sont des atouts appréciés.

Conditions et Environnement de Travail

Le lieu de travail est situé à La Chaux-de-Fonds. La position offre une activité variée au sein d’une collectivité publique tourné vers l’avenir, avec l'intégration dans des équipes dynamiques et accueillantes. De plus, des conditions de travail flexibles sont proposées, incluant la possibilité de télétravail à temps partiel.

Engagement en faveur de la diversité

Nous défendons l’égalité des chances et l’inclusion. Les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont chaleureusement accueillies.