Responsable ergothérapeute à 90%

Présentation de la Fondation Foyer Handicap

La Fondation Foyer Handicap est dédiée à offrir des lieux de vie adaptés aux personnes vivant avec un handicap physique dans deux établissements situés à Neuchâtel et à La Chaux-de-Fonds. Elle joue un rôle clé dans le dispositif de prestations destiné à cette population dans le canton de Neuchâtel, tout en accueillant des personnes externes au sein de l'Unité d'Accueil de Jour (UAJ) sur le site de Neuchâtel.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement et réaliser des interventions ergothérapeutiques auprès des résidents et externes.
• Gérer et suivre les budgets associés aux interventions, tout en optimisant les ressources disponibles.
• Assurer la qualité des prestations fournies aux bénéficiaires et représenter l’institution auprès de partenaires externes.
• Garantir l’efficacité des processus internes d’ergothérapie, influant sur les coûts et le bon fonctionnement de l’institution.
• Encadrer, former et gérer une équipe d’ergothérapeutes tout en soutenant leur développement professionnel.
• Participer aux recrutements, évaluations de performances et appréciations des membres de l’équipe.
• Assurer le bon fonctionnement d'une unité d'accueil de jour, incluant l’admission, l'administration et la gestion de la caisse.

Profil Recherché

• Titulaire d’un Bachelor of Science HES-SO en ergothérapie ou d’un diplôme équivalent reconnu par la Croix-Rouge Suisse, avec une solide expérience professionnelle.
• Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la documentation numérique ainsi que la gestion de projets en ligne.
• Excellente capacité à travailler en équipe, autonomie prononcée et aptitude à prendre des décisions rapidement tout en garantissant la qualité des soins.
• Dynamisme, sens du leadership et capacité à motiver les équipes sont des atouts précieux pour ce rôle de responsabilité.
• Aisance relationnelle et compétences en communication pour maintenir des interactions humaines et bienveillantes avec les résidents, les collaborateurs et les partenaires externes.
• Capacité d’adaptation face aux défis et exigences du terrain, garantissant une prise en charge cohérente et de qualité des bénéficiaires.

Détails Pratiques

Date limite : 15 août 2025

Date d’entrée en fonction : à convenir ou dans les meilleurs délais.

Un défi passionnant vous attend au sein d’une institution offrant des prestations sociales attractives et des conditions salariales conformes à la CCT-ES. Nous cherchons des personnes motivées prêtes à s’impliquer pleinement dans cette belle aventure.