Responsable ergothérapeute à 90%

Présentation de la Fondation Foyer Handicap

La Fondation Foyer Handicap est dédiée à fournir des lieux de vie adaptés aux personnes vivant avec un handicap physique au sein de ses deux foyers, situés à Neuchâtel et La Chaux-de-Fonds. Elle joue un rôle essentiel dans le cadre des prestations pour les personnes en situation de handicap dans la région neuchâteloise. L'institution offre également des services à des personnes externes via son Unité d'Accueil de Jour (UAJ) à Neuchâtel.

Vos Missions

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement tout en assurant des interventions ergothérapeutiques pour les résidents ainsi que pour les externes.
• Gérer et suivre les budgets attribués aux interventions ergothérapeutiques, en optimisant les ressources disponibles.
• Fournir des prestations de qualité aux bénéficiaires tout en représentant l'institution auprès des partenaires externes.
• Garantir l'efficacité des processus internes en ergothérapie, influençant les coûts et le bon fonctionnement de l'institution.
• Gérer, encadrer et former une équipe d'ergothérapeutes, en assurant leur développement professionnel constant.
• Participer au recrutement, à l'évaluation des performances ainsi qu'à l'appréciation des collaborateurs de l’équipe.
• Conduire le fonctionnement d'une unité d'accueil de jour, englobant l'admission, l'administration et la gestion financière.

Votre Profil

• Titulaire d’un Bachelor of Science HES-SO en ergothérapie ou d’un diplôme équivalent reconnu par la Croix-Rouge Suisse, accompagné d'une solide expérience professionnelle dans le domaine.
• Maîtrise des outils informatiques, confort dans la documentation numérique et gestion de projets en ligne.
• Esprit d’équipe exemplaire, autonomie et capacité de prise de décision rapide, tout en maintenant la qualité des soins.
• Dynamisme, sens du leadership et aptitude à motiver et encadrer les équipes.
• Aisance relationnelle, compétence en communication claire, et maintien de relations humaines et bienveillantes avec les résidents, les collaborateurs, ainsi que les partenaires externes.
• Capacité d’adaptation face aux défis et aux exigences du terrain, garantissant une prise en charge cohérente et de qualité des bénéficiaires.

Informations complémentaires

Date limite : 15 août 2025

Date d'entrée en fonction : à convenir ou dans les meilleurs délais

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et intéressé(e) par un environnement offrant des prestations sociales attractives avec des conditions salariales en conformité avec la CCT-ES.