Responsable ergothérapeute à 90%

Présentation de la Fondation Foyer Handicap

La Fondation Foyer Handicap offre à des personnes vivant avec un handicap physique des lieux de vie adaptés dans ses deux foyers, l'un à Neuchâtel et l'autre à La Chaux-de-Fonds. Elle occupe une place importante dans le dispositif neuchâtelois de prestations en faveur des personnes vivant avec un handicap. De plus, elle accueille également des personnes externes sur le site de Neuchâtel au sein de l'Unité d'Accueil de Jour (UAJ).

Vos Missions

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement et assurer des interventions ergothérapeutiques auprès des résidents et des externes.
• Assurer la gestion et le suivi des budgets liés aux interventions ergothérapeutiques, en optimisant les ressources.
• Fournir des prestations de qualité aux bénéficiaires et représenter l’institution vis-à-vis des partenaires externes.
• Garantir l’efficacité des processus internes en ergothérapie, impactant ainsi les coûts et le bon fonctionnement de l’institution.
• Gérer, encadrer et former une équipe d’ergothérapeutes, en garantissant leur développement professionnel.
• Participer au recrutement, à l’évaluation des performances et à l’appréciation des collaborateurs de l’équipe.
• Gérer le fonctionnement d'une unité d'accueil de jour (admission, administration, gestion de la caisse).

Votre Profil

• Titulaire d’un Bachelor of Science HES-SO en ergothérapie ou d’un diplôme équivalent reconnu par la Croix-Rouge Suisse, avec une solide expérience professionnelle dans le domaine.
• Maîtrise des outils informatiques, aisance avec la documentation numérique et gestion de projets en ligne.
• Excellent esprit d’équipe, autonomie affirmée, avec capacité à prendre des décisions rapidement tout en garantissant la qualité des soins.
• Dynamisme, sens du leadership, et capacité à motiver les équipes comme atouts majeurs pour ce poste de responsabilité.
• Aisance relationnelle et capacité à communiquer clairement tout en maintenant une relation humaine et bienveillante avec les résidents, les collaborateurs et les partenaires externes.
• Adaptabilité aux défis et exigences du terrain, garantissant une prise en charge cohérente et de qualité des bénéficiaires.

Informations complémentaires

Date limite : 15 août 2025

Date d’entrée en fonction : à convenir ou dans les meilleurs délais.