Responsable du Secteur des assurances sociales

Un environnement de travail engageant

Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie. Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.

Investissement dans la famille

Nous soutenons particulièrement les familles en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en complément de l'allocation pour enfants prévue par la loi.

Égalité des chances

L'égalité des chances et l'égalité salariale sont des réalités dans notre organisation. Nous valorisons le développement personnel de nos collaborateurs pour les préparer au marché du travail. C’est pourquoi nous investissons dans des formations internes et externes.

Préparation à l'avenir

Nos prestations de prévoyance sont excellentes. Nous avons fixé un seuil d'admission bas et prenons en charge 60 % des cotisations. Cela fait partie de notre démarche proactive pour le bien-être de notre personnel.

Soutien en cas de difficultés

Nous observons et prenons nos responsabilités. Notre antenne externe de confiance répond à toutes les demandes de notre personnel de manière anonyme. Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie.

Bilinguisme et diversité

Dans notre environnement, le bilinguisme est une réalité quotidienne. Nos collaborateurs parlent français ou allemand et bénéficient de l'opportunité d'améliorer leurs compétences linguistiques. La diversité est une richesse que nous valorisons.

Conditions de travail attractives

Nous offrons des conditions de travail intéressantes, avec de nombreux avantages et rabais. Vous serez peut-être bientôt un membre de notre équipe dynamique!

Responsabilités et collaboration

Au sein de notre secteur des assurances sociales, vous serez chargé de la gestion d'une équipe de huit personnes et des questions d'assurances sociales. Votre rôle inclura la gestion des processus en place et la promotion de la collaboration au sein de l'équipe.

• Gestion autonome de dossiers dans votre domaine d'activité
• Conduite d'entretiens avec les bénéficiaires de l'aide sociale
• Clarification des questions de subsidiarité
• Participation à la formation des jeunes

Si vous êtes francophone avec de bonnes connaissances en allemand, vous pourriez être la personne idéale pour rejoindre notre équipe!