Responsable Développement Immobilier Suisse Romande

Présentation de l'entreprise

Leader suisse de la prestation de services dans les domaines de la construction et de l'immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des univers de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Sur d'autres marchés, l'entreprise propose des activités de construction de tunnels ainsi que des projets d'infrastructure connexes. Avec environ 9000 employés en Europe, Implenia regroupe sous un même toit les compétences d'unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement spécialisées.

Missions

• Formulation et mise en œuvre de la stratégie pour la région Suisse Romande au sein de l'unité d'affaire Real Estate Development.
• Responsabilité du développement de la région, y compris la réalisation des objectifs financiers, techniques et de croissance.
• Ambassadeur du développement immobilier d'Implenia en Suisse Romande, principalement à Genève et sur l'arc lémanique.
• Coordination des activités d'acquisition et de vente avec le département Transactions.
• Participation proactive à la définition et mise en œuvre des structures organisationnelles et managériales.
• Promotion de l'innovation, la durabilité et la digitalisation en coordination avec les services de la région.

Profil recherché

• Formation dans le domaine immobilier (architecture, EPF, HES) et solides connaissances du secteur.
• Expérience significative dans un poste à responsabilités avec gestion d'équipe senior.
• Personnalité ouverte et fédératrice, capable de représenter le service tant en interne qu'en externe.
• Maitrise parfaite du Français et bonne connaissance de l'Anglais et/ou de l'Allemand.

Avantages offerts

• 25 à 33 jours de congés annuels.
• 9 jours compensés par année.
• Salaires compétitifs et équitables.
• Possibilité de travail à domicile.
• Véhicule de fonction selon les postes.
• Formations internes et externes facilitées.
• Promotions internes entre divisions et sites.
• Engagement envers la diversité et l'inclusion.
• Caisse de pension avec différents barèmes de cotisations.
• Plan d'achat annuel d'actions du groupe.
• Assurance accident prise en charge à 100%.

Notre engagement

Nos collaborateurs sont notre priorité. Rejoignez une entreprise de services de construction innovante et durable et contribuez à des résultats opérationnels et financiers exceptionnels. Des tâches passionnantes vous attendent, avec des possibilités d'évolution et de perfectionnement. Nous serons ravis de fournir de plus amples détails lors d'échanges personnels.

Questions?

Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Frédéric Lablanquie.