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Responsable d'agence et Courtier(ière)

Entreprise
Neocleus AG
Lieu
Bulle
Date
05.07.2025
Référence
135156

Encadrement

  • Développer l’agence et sa notoriété dans le canton.
  • Assurer le management des équipes de courtage en place (courtier et assistant).
  • Être responsable des objectifs quantitatifs et qualitatifs des collaborateurs.
  • Contrôle des activités et reporting à la Direction Opérationnelle et Générale.

Prospection et relation clientèle

  • Prospecter, rechercher et négocier les mandats de vente.
  • Estimer des biens immobiliers.
  • Identifier les besoins et attentes des clients.
  • Gérer et accompagner les clients lors de visites.
  • Créer des plaquettes de vente.
  • Établir les rapports aux propriétaires.
  • Finaliser les ventes jusqu’à la signature.
  • Rechercher en permanence des solutions clients.

Ce que nous offrons

  • Un poste diversifié au sein d’un Groupe dynamique.
  • Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
  • Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
  • Un cadre et un environnement de travail agréables.
  • Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.

Nos attentes

  • Une solide expérience comme courtier(ière) au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire ainsi qu’un important réseau dans la région de Bulle/Fribourg.
  • Connaissance du tissu économique du canton et du marché local.
  • Domicile sur la région de Bulle/Fribourg.
  • Capacité à travailler sur tous les segments du marché immobilier.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Grande aisance relationnelle et excellentes capacités à la négociation.
  • Être dynamique, motivé(e), tenace et engagé(e).
  • Excellente présentation.
  • Être titulaire du permis de conduire.

360-Talents est une plateforme de recrutement full service. Nous facilitons la mise en relation entre les meilleurs talents et les entreprises qui recherchent des profils non seulement compétents, mais également en adéquation sur le plan humain.

Pour ce faire, nous proposons une évaluation scientifique des compétences relationnelles.

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