Responsable AVS, prévoyance professionnelle & PC et Vice-directeur/trice

Ce à quoi vous pouvez contribuer

- Diriger le domaine AVS, prévoyance professionnelle et prestations complémentaires et ses 70 collaboratrices et collaborateurs

- Élaborer les bases décisionnelles et coordonner les projets législatifs à l'intention de la direction de l'office, du département, du Conseil fédéral et du Parlement

- Représenter l'office dans les commissions parlementaires et vis-à-vis des médias et du public

- Gérer des dossiers sensibles au niveau politique et collaborer de manière proactive avec des acteurs sociopolitiques tels que les cantons, des organisations non gouvernementales et des groupes d'intérêt

- Participer activement à la culture de l'office en tant que responsable de domaine et vice-directeur ou vice-directrice

Ce qui vous rend unique

• Diplôme universitaire (master), de préférence en droit, en économie, ou en sciences politiques ou sociales, expérience de plusieurs années dans une fonction similaire
• Excellentes connaissances du système de sécurité sociale et du système politique suisse; en particulier de l'AVS, ainsi que des enjeux politiques, sociaux et économiques
• Expérience dans les relations avec les institutions et les organes chargés de la mise en œuvre des mesures en matière de sécurité sociale
• Compétences avérées en matière de négociation et de communication, ainsi qu'une expérience dans la gestion de projets et des processus décisionnels
• Maîtrise d'au moins deux langues officielles, connaissance passive de la troisième et bonnes connaissances de l'anglais

En quelques mots

Vous avez une vision stratégique et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement du système suisse d'assurance sociale ? En tant que responsable de ce domaine d'activité, vous assumez la responsabilité stratégique et mettez en œuvre des réformes sociales, garantissant ainsi la stabilité à long terme du système.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
• Tous les avantages : Nous façonnons la sécurité sociale pour la Suisse de demain.

L'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) veille à ce que le système de la sécurité sociale soit pleinement opérationnel et réponde aux nouveaux enjeux. Il est aussi le centre de compétences de la Confédération pour la politique sociale et pour tout ce qui touche à la famille, à l'enfance, à la jeunesse et aux relations intergénérationnelles.

Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.

360-Talents est une plateforme de recrutement full service, apportant les meilleurs talents aux meilleures opportunités. Nous réunissons des individus et des entreprises qui s'harmonisent non seulement sur le plan professionnel, mais aussi sur le plan humain, grâce à une évaluation scientifique des compétences interpersonnelles.