Responsabile cantonale del volontariato

Responsabilità e Finalità della Funzione

La figura ricercata si occuperà del coordinamento e della valorizzazione del volontariato a livello cantonale, contribuendo a creare condizioni organizzative che permettano ai volontari di impegnarsi in modo significativo. Si favorirà l'integrazione tra volontariato, strutture professionali e istituzioni pubbliche, rafforzando il ruolo sociale dell’organizzazione a favore della popolazione anziana.

Collocazione Organizzativa

La persona scelta risponderà al Segretario generale, collaborando attivamente con il Consiglio Direttivo e altri enti, risultando così un riferimento essenziale sui temi legati al volontariato.

Principali Responsabilità

• Cura e sviluppo del volontariato: Promozione di una cultura associativa basata su rispetto e collaborazione.
• Accoglienza e valorizzazione: Coordinamento dell’inserimento dei nuovi volontari e momenti di riconoscimento del loro impegno.
• Formazione: Rilevazione dei bisogni formativi e progettazione di iniziative di sviluppo.
• Sostegno alle Sezioni e ai Centri Diurni: Supporto nella gestione dei volontari e accompagnamento dei progetti.
• Integrazione tra volontariato e servizi: Garanzia di una collaborazione efficace tra differenti settori associativi.
• Relazioni istituzionali: Rappresentanza negli ambiti legati al volontariato e tensione al mantenimento di relazioni positive con enti locali.
• Monitoraggio e sviluppo: Raccolta di dati analitici per il miglioramento del volontariato, proponendo nuove iniziative.
• Promozione e reclutamento: Sensibilizzazione della comunità sull’importanza del volontariato e strategia per l’attrazione di nuovi volontari.

Requisiti

• Formazione nel settore sociale, educativo, sociosanitario o esperienza equivalente.
• Esperienza pluriennale nel coordinamento di volontari.
• Conoscenza del contesto locale e comprensione delle dinamiche legate all’invecchiamento sociale.
• Capacità di lavorare efficacemente con gruppi e reti territoriali.
• Ottime competenze relazionali e di mediazione.
• Capacità di gestione autonoma di progetti.
• Buone competenze comunicative e redazionali.
• Attitudine all’ascolto e valorizzazione dei volontari.
• Flessibilità e disponibilità a spostamenti nel Cantone.
• Ottima conoscenza dell’italiano e di una seconda lingua nazionale.

Dettagli

• Sede di lavoro: Bellinzona
• Grado di occupazione: 60%
• Tipo di contratto: a tempo indeterminato
• Entrata in funzione: da concordare
• Condizioni salariali: da concordare

Cosa Offriamo

Un ruolo centrale nello sviluppo del volontariato all'interno di un'organizzazione significativa. Ambiente di lavoro collaborativo, profondamente orientato a valori umani e sociali, con condizioni contrattuali in linea con le responsabilità. Offriamo quindi un'opportunità eccezionale per contribuire attivamente al benessere della comunità.