Recruiter / Recruiterin - Karrierechance für Fachkräfte aus Tourismus & Hotellerie (100%)

Beratung im Recruiting-Bereich

An unserem sehr zentralen Standort in der Stadt Bern sind wir aktuell auf der Suche nach engagierten Fachkräften im Bereich der individuellen Begleitung des Bewerbungsprozesses. In dieser Schnittstellenfunktion sammelst du unbezahlbare Erfahrungen und trägst maßgeblich zum Erfolg deiner Kund:innen und Kandidat:innen bei.

Team Spirit wird bei uns großgeschrieben. Wir legen Wert auf eine intensive Feedbackkultur, leben Zusammenhalt und unterstützen uns gegenseitig. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele, indem jeder seinen Beitrag leistet. Kommunikation auf Augenhöhe und wertschätzender Umgang sind uns besonders wichtig.

Hier sind einige der Aufgaben, die auf dich warten:

• Du hilfst unseren Kandidaten, den perfekten Job zu finden, und berätst gleichzeitig die Kunden bei der erfolgreichen Stellenbesetzung.
• Für das gesamte Bewerbermanagement bist du verantwortlich und kannst deine Kreativität bei der Erstellung von Stelleninseraten ausleben.
• Dein Kundenportfolio baust du kontinuierlich aus, indem du telefonisch offene Positionen akquirierst und Zeit in die nachhaltige Kundenpflege investierst.
• Die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche ist entscheidend; du sorgst dafür, dass die Kandidaten alle notwendigen Informationen haben, koordinierst Interviewtermine und holst telefonische Referenzauskünfte ein.
• Um deine Proaktivität hoch zu halten, stellst du sicher, dass die wöchentlich definierten Kennzahlen erreicht werden, um das persönliche Umsatzziel zu erreichen.
• Du repräsentierst uns bei Kundenbesuchen und verhandelst die Zusammenarbeit mit unseren Partnern auf Augenhöhe.

Was wir uns von dir wünschen:

• Du bist kommunikativ, empathisch und trittst sicher auf. Diese Eigenschaften erleichtern die Kommunikation mit deinen Ansprechgruppen.
• Neue Herausforderungen motivieren dich, und du bringst Ambitionen sowie eine hohe Priorität auf Teamwork mit.
• Du hast ein Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismus abgeschlossen oder verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Hotelier/-ière HF oder Tourismusfachmann/-frau HF.
• Erste Einblicke durch Praktika oder Projekte im Dienstleistungsbereich, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, sind von Vorteil.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständigen.

Unsere Mitarbeitenden schätzen folgende Aspekte:

• Lernen & Wachsen: On-the-Job-Training, regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklung.
• Team Spirit: Starke Kollegialität, After-Work-Events und flache Hierarchien.
• Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Strukturen.
• Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit der Möglichkeit auf einen zielorientierten Bonus.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder telefonisch für Rückfragen.