Projektmanager Umbau (w/m/d)

Über uns

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet unser Unternehmen Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bieten wir in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte an. Unser Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten vereint sich in einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigen wir europaweit über 8.000 Mitarbeitende und erzielten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen findest du auf unserer Website.

Das bewegst du

• Erreichen der wirtschaftlichen Projektziele von Umbauprojekten in der Region Zürich unter Einhaltung der vorgegebenen Qualität, Termine und Kosten, von der Ausschreibung bis zur Inbetriebnahme.
• Eigenverantwortliches, operatives Ausführen unter Berücksichtigung der sicherheitstechnischen, terminlichen, qualitativen und quantitativen Vorgaben.
• Zusammenarbeit mit lokalen Subunternehmern, Lieferanten, Planern und Behörden.
• Wahrnehmen der Rolle als Ansprechperson für Gesamtprojektleitung, Geschäftspartner und Mieter.
• Forderung und Förderung der Bauleiter in deinem Team.
• Pflegen einer offenen und respektvollen Kommunikationskultur sowie einer sauberen Dokumentation.
• Rahmenerstellung von Rapportierungsaufgaben an den Teamleiter.

Deshalb gelingt es dir

• Abgeschlossene Ausbildung als Projektleiter:in, Techniker:in TS, Architekt:in oder Bauingenieur:in.
• 2 - 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter von Umbauprojekten.
• Selbständige Führung von Baustellen mit hoher Komplexität.
• Fachliche Führung von bis zu fünf Bauleitern.
• Unternehmerische und zielstrebige Denkweise.
• Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz.
• Vertrautheit mit Generalunternehmerumfeld.

Das bieten wir dir

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten.
• Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen.
• Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert.
• Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz.
• Eine spannende Auswahl an Benefits:
  • 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage.
  • Eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen.
  • Numerous price discounts on well-known product and service providers.

Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten

Unsere Mitarbeitenden teilen ihre Erfahrungen in einem Video, das du dir nicht entgehen lassen sollte: Hier klicken.

Vielfalt und Inklusion

Wir schätzen und leben Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.